РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Ленинска-Кузнецкого от 10.09.2001 № 731
"О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЮБЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 сентября 2001 г. № 731
О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
ЛЮБЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
В целях вовлечения молодых специалистов в решение проблем, стоящих перед городом, наиболее эффективного использования их интеллектуального потенциала и творческой активности в подготовке и выработке важнейших решений, формирования резерва управленческих кадров и защиты прав и интересов молодых специалистов:
1. Утвердить основные направления поддержки молодых специалистов (приложение № 1).
2. Рекомендовать руководителям учреждений и предприятий любых форм собственности создать советы молодых специалистов.
3. Утвердить типовое положение о совете молодых специалистов (приложение № 2).
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы администрации но социальным вопросам В.В.Бочкова.
И.о. Главы администрации
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 10 сентября 2001 № 731
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
поддержки молодых специалистов
1. Создание советов молодых
2. Содействие включению молодежи в активные формы общественной жизни и организации своего свободного времени, получению молодежью опыта совместной продуктивной деятельности, путем поддержки социально значимых инициатив, проектов и программ деятельности молодежных общественных объединений.
3. Оптимизация существующих форм, и создание нового финансово-кредитного механизма, направленного на решение жилищной проблемы молодых специалистов. Включение в коллективные договоры пунктов о предоставлении жилья и ссуд на его приобретение молодым специалистам.
4. Создание кадрового резерва для работы в органах местного самоуправления, учреждениях и предприятиях города.
5. Оказание помощи молодым специалистам в повышении квалификации и переподготовке для работы в условиях рыночной экономики.
6. Создание условий для развития инфраструктуры поддержки молодежного предпринимательства.
Заместитель Главы администрации
по социальным вопросам
В.В.БОЧКОВ
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 10 сентября 2001 № 731
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о совете молодых специалистов
1. Общие положения
1.1. Совет молодых специалистов (далее - Совет) создается с целью вовлечения молодых специалистов и решение проблем, стоящих перед городом и предприятием, формирования резерва управленческих кадров, реализации молодежной политики в учреждениях и ни предприятиях любой формы собственности, а также для защиты прав и интересов молодых специалистов.
1.2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией РФ, законами РФ, Указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями РФ, распоряжениями и постановлениями Правительства РФ, распоряжениями и постановлениями Администрации Кемеровской области и г. Ленинска-Кузнецкого, настоящим Положением.
2. Основные задачи
2.1. Выработка стратегии молодежной политики предприятия.
2.2. Помощь органам местного самоуправления, профсоюзам, администрации предприятий и учреждений в решении социально-значимых проблем.
2.3. Участие в создании правовых, организационных и экономических механизмов поддержки молодых специалистов.
3. Функции Совета
3.1. Рассматривает вопросы, связанные с реализацией молодежной политики на предприятии и вносит предложения но их решению.
3.2. Консультирует и дает рекомендации но вопросам молодежной политики при обращении граждан и официальных лиц.
3.3. Способствует оказанию помощи молодым специалистам в решении их социальных проблем, повышении их квалификации.
3.4. Внедряет положительный опыт работы советов молодых специалистов других предприятий и учреждений.
4. Права Совета:
4.1. Члены Совета имеют право:
4.1.1. Участвовать в заседаниях руководящего органа предприятия в установленном порядке при решении вопросов молодежной политики.
4.1.2. Привлекать для участия и работе Совета руководителей и специалистов предприятия.
4.2. Совет имеет право:
4.2.1. Обращаться к руководящим органам предприятия и в отраслевые профсоюзы с вопросами и предложениями.
4.2. Создавать рабочие группы для решения задач, определенные Советом.
5. Порядок формирования и деятельности Совета
5.1. Совет выбирается на общем собрании молодых специалистов учреждения, предприятия, либо формируется из представителей советов молодых специалистов цехов, отделов, участков и т.п.
5.2. Председатель Совета выбирается членами Совета простым большинством голосов.
5.3. Председатель Совета руководит деятельностью Совета, распределяет обязанности между членами совета и контролирует исполнение этих обязанностей.
5.4. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
5.5. Совет в своей деятельности взаимодействует непосредственно с отделом по делам молодежи администрации г. Ленинска-Кузнецкого.
6. Финансирование Совета
6.1. Финансирование деятельности Совета осуществляется за счет средств учреждения, предприятия, отраслевого профсоюза, привлеченных средств.
Заместитель Главы администрации
по социальным вопросам
В.В.БОЧКОВ
