РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Кемерово от 27.10.1998 № 2226
(ред. от 25.09.2000)
"О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТИПОВЫХ ШТАТАХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 октября 1998 г. № 2226
О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТИПОВЫХ ШТАТАХ РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО,
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. распоряжения Администрации г. Кемерово
от 25.09.2000 № 2348)
В целях упорядочения штатов и фонда оплаты труда учреждений образования г. Кемерово: утвердить и ввести в действие с 01.10.1998 муниципальные типовые штаты дошкольных образовательных учреждений согласно приложений № № 1, 2, 3.
1. Управлению образования Администрации г. Кемерово (Григорьева Н.В.) привести штаты дошкольных образовательных учреждений в соответствие с муниципальными типовыми штатами.
2. Разрешить руководителям дошкольных образовательных учреждений в пределах фонда оплаты труда вносить изменения в штатные расписания дошкольных образовательных учреждений.
3. Утвердить штатное расписание прогимназии № 163 согласно приложения № 4.
4. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы города по вопросам здравоохранения, образования, социальной защиты населения Федорову И.Ф.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 27 октября 1998 г. № 2226
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ
руководящих работников, административно-хозяйственного,
педагогического и обслуживающего персонала
дошкольных образовательных учреждений
Примечание. 1. Дошкольные образовательные учреждения всех видов при формировании штатов руководящих работников, административно-хозяйственного, педагогического и обслуживающего персонала (кроме персонала воспитателей, младших воспитателей, заместителя заведующего по хозяйственной работе и заведующего хозяйством дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида), исходят из числа групп, рассчитанных путем деления списочного состава детей на установленную наполняемость детей в группах: от двух месяцев до одного года - 10 детей, от одного года до трех лет - 15 детей, от трех лет до семи лет - 20 детей. В разновозрастных группах детей двух возрастов (от двух месяцев до трех лет) - 8 детей, при наличии в группе детей любых трех возрастов (от трех до семи лет) - 10 детей, любых двух возрастов (от трех до семи лет) - 20 детей.
Численность персонала воспитателей и младших воспитателей дошкольных учреждений компенсирующего вида (дошкольные образовательные учреждения для детей с нарушениями слуха, зрения, речи, опорно-двигательного аппарата, задержкой психического развития, с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей), определяется исходя из числа групп, рассчитанных путем деления списочного состава детей такой категории на установленную наполняемость в группах. (Приложение № 3).
Должности заместителя заведующего по хозяйственной работе и заведующего хозяйством в дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида устанавливаются исходя из фактического числа групп.
2. Заведующие дошкольными учреждениями, имеющими одну ясельную и одну дошкольную или две дошкольные группы (кроме учреждений с круглосуточным пребыванием детей), обязаны вести воспитательскую работу с детьми в дошкольной группе в течение 3-х часов в день. Поэтому в указанных учреждениях при пятидневной рабочей неделе количество воспитателей сокращается на 0,4 единицы.
3. В дошкольных учреждениях (группах) с круглосуточным пребыванием детей устанавливаются должности младших воспитателей для ночного дежурства из расчета 1,3 единицы на каждые две дошкольные группы.
В дошкольных учреждениях, имеющих несколько дошкольных групп с круглосуточным пребыванием детей, но размещенных по одной группе в разных зданиях, либо имеющих изолированные входы с улицы, а также в одной их групп дошкольных учреждений, имеющих нечетное число дошкольных групп с круглосуточным пребыванием детей, должности младших воспитателей для ночного дежурства устанавливаются из расчета 1,3 единицы на одну группу.
В дошкольных учреждениях, имеющих одну ясельную и одну дошкольную группы с круглосуточным пребыванием детей, для обслуживания детей обеих групп в вечернее и ночное время в дополнение к штату младших воспитателей, предусмотренных для групп с 12-и часовым пребыванием детей, устанавливаются две единицы должности младших воспитателей по штатным нормативам этих должностей в расчете на одну группу.
4. Должность музыкального руководителя вводится в дошкольное образовательное учреждение из расчета 0,25 единицы должности на каждую группу детей наполняемостью 15 - 20 человек в возрасте 2 года и старше.
5. Должность инструктора по физкультуре вводится в дошкольное образовательное учреждение из расчета 0,25 единицы должности на две группы детей от 3-х лет.
6. В дошкольных учреждениях, имеющих 4 и более групп детей ясельного возраста, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности медицинской сестры.
7. Должность учителя-дефектолога вводится в дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с нарушениями слуха, зрения и нарушениями интеллекта (умственно-отсталых), из расчета - одна единица должности на группу.
8. Должность учителя-логопеда устанавливается в дошкольных образовательных учреждениях (группах) для детей с нарушениями речи, опорно-двигательного аппарата, с нарушениями зрения из расчета - одна единица должности на 6 детей возраста до трех лет и на каждые десять детей возраста старше трех лет с тяжелыми нарушениями речи (алалией, дизартрией, ринолалией, афазией, заиканием) или на каждые 12 детей возраста старше трех лет с нарушением фонетического строя речи.
9. Если медицинское обслуживание детей в дошкольных учреждениях (группах) компенсирующего вида не обеспечивается специально закрепленным органами здравоохранения медицинским персоналом, в штаты дошкольных учреждений для детей с нарушениями слуха, зрения, часто болеющих и ослабленных детей, с туберкулезной интоксикацией вводится должность врача специалиста из расчета - 0,25 единицы должности на 30 детей, в дошкольных учреждениях (группах) для детей с нарушениями интеллекта, опорно-двигательного аппарата из расчета - 0,25 единицы должности на группу установленной наполняемости. (Приложение № 3).
Должность медицинской сестры по массажу (инструктора лечебной физкультуры), медицинской сестры по физиотерапии устанавливается в дошкольных учреждениях для детей с нарушениями зрения, слуха, речи, интеллекта, с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих и ослабленных детей - по 0,25 единицы должности на группу; в дошкольных учреждениях для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата должность медицинской сестры по массажу устанавливается из расчета - 0,5 единицы на группу детей установленной наполняемости (приложение № 3), должность медицинской сестры по физиотерапии - 0,25 единицы должности на группу.
Должность медицинской сестры-ортоптистки устанавливается в дошкольных учреждениях для детей с нарушениями зрения из расчета - одна единица должности на 25 детей.
10. В дошкольных учреждениях, имеющих стоматологические кабинеты, устанавливается одна единица должности врача на 200 детей и 0,5 единицы должности медицинской сестры.
11. Должность техника по ремонту аппаратуры устанавливается в дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида, имеющих офтальмологическую и слуховую аппаратуры, исходя из расчета - 0,5 единицы должности на каждые 3 группы детей с нарушениями слуха, зрения.
Дошкольные образовательные учреждения всех видов, имеющие оборудованный физиокабинет, вводят дополнительно 0,5 единицы должности техника на каждые 10 единиц аппаратуры. Общее количество техников по ремонту офтальмологической, слуховой и физиоаппаратуры не должно превышать 1 единицы на учреждение.
12. Дошкольные учреждения, имеющие действующий бассейн, устанавливают следующие должности: инструктор по плаванию - 0,25 единицы должности на каждые две группы детей возраста 2 года и старше, с которыми проводятся занятия по плаванию; медицинская сестра, уборщик бассейна, оператор хлораторной установки (при наличии действующей хлораторной установки), рабочий по обслуживанию и текущему ремонту - по 0,5 единицы должности при наличии 4 - 8 групп детей, с которыми проводятся занятия по обучению плаванию, и по одной вышеуказанной должности при наличии 9-и и более групп детей.
13. Дошкольные учреждения, состоящие на самостоятельном балансе, устанавливают должности главного бухгалтера, бухгалтера на основании "Временных типовых штатов межотраслевых централизованных бухгалтерий бюджетных учреждений", утвержденных Министерством Финансов РСФСР от 28.11.83 № 29/328.
14. Дошкольным образовательным учреждениям, имеющим вторую и третью категорию (перечень таких учреждений утверждается городским управлением образования), разрешается устанавливать должности воспитателей специалистов, исходя из основного направления деятельности дошкольных учреждений, не более 2-х единиц должности на учреждение второй категории и не более 3-х единиц должности на учреждение третьей категории.
15. В дошкольных учреждениях, имеющих ясельные группы, дополнительно устанавливается должность машиниста по стирке белья: на одну ясельную группу - 0,25 единицы должности, 2 - 3 ясельные группы - 0,5 единицы должности, 4 - 5 ясельных групп - 0,75 единицы должности, 6 и более групп - одна единица должности. При наличии в дошкольном учреждении групп детей круглосуточного пребывания с нарушениями опорно-двигательного аппарата и интеллекта дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности машиниста по стирке белья.
16. При наличии в дошкольном учреждении не менее двух групп детей ясельного возраста, дополнительно устанавливается 0,5 единицы должности кастелянши.
17. Должности повара (шеф-повара), подсобного рабочего устанавливаются в дошкольных образовательных учреждениях всех видов согласно приложения № 2.
18. При наличии в дошкольном учреждении автомобильного транспорта, обслуживающего данное учреждение или несколько дошкольных учреждений, устанавливается должность водителя.
19. Должность уборщика служебных помещений устанавливается в дошкольном учреждении из расчета 0,5 единицы должности на 250 кв. м убираемой площади. При расчете количества убираемой площади не учитывается площадь групповых помещений, уборка которых производится групповым персоналом.
20. Должность дворника устанавливается в дошкольном учреждении в соответствии с нормами убираемой площади, но не более 2-х единиц должности на учреждение.
В дошкольных учреждениях, имеющих земельный участок с декоративными насаждениями, может быть установлена должность садовника, должность дворника в этих случаях не устанавливается.
21. При наличии центрального отопления на отопительный сезон в дошкольном учреждении устанавливается должность машиниста или оператора котельной из расчета 1 единица в смену. Из общего числа машинистов или операторов котельной одна должность устанавливается на круглый год.
При наличие централизованного теплоснабжения (ТЭЦ) в дошкольных учреждениях, имеющих тепловой пункт или элеватор, устанавливается одна единица должности рабочего по текущему ремонту и обслуживанию зданий, сооружений и оборудования, а при наличие бойлеров и насосов - одна единица должности рабочего в смену.
22. В сметах дошкольных образовательных учреждений всех видов следует предусматривать ассигнования на оплату труда лиц, замещающих уходящих в отпуск заведующих учреждениями, медицинских сестер, воспитателей, младших воспитателей, работников кухни, машинистов по стирке белья, сторожей.
23. Дошкольные образовательные учреждения, переданные на обслуживание отделу питания, ставки грузчиков не устанавливают.
(п. 23 введен распоряжением Администрации г. Кемерово от 25.09.2000 № 2348)
Управляющий делами
Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 27 октября 1998 г. № 2226
НОРМАТИВЫ ЧИСЛЕННОСТИ
работников по функции
"Приготовление детского питания"
Примечания. 1. Приведенные в нормативной таблице числовые значения с указанием "до" следует понимать включительно.
2. В дошкольных образовательных учреждениях, имеющих 3 и более ясельных групп или 3 и более групп с круглосуточным пребыванием детей, устанавливается дополнительно 0,5 единицы должности повара.
3. Должность шеф-повара устанавливается в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих не менее 8-и групп.
Управляющий делами
Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ
Приложение № 3
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 27 октября 1998 г. № 2226
НАПОЛНЯЕМОСТЬ ГРУПП
в дошкольных образовательных учреждениях
компенсирующего вида
В дошкольных образовательных учреждениях компенсирующего вида наполняемость групп устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3-х лет и старше 3-х лет) и составляет соответственно:
- для детей с тяжелыми нарушениями речи - до 6-ти и до 10-ти детей;
- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше 3-х лет - до 12-ти детей;
- для глухих детей - до 6-ти детей для обеих возрастных групп;
- для слабослышащих детей - до 6-ти и до 8-ми детей;
- для слепых детей - до 6-ти детей для обеих возрастных групп;
- для слабовидящих детей, для детей с амблиопией, косоглазием - до 6-ти и до 10-ти детей;
- для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - до 6-ти и до 8-ми детей;
- для детей с нарушением интеллекта (умственной отсталостью), с задержкой психического развития - до 6-ти и до 10-ти детей;
- для детей с глубокой умственной отсталостью только в возрасте старше 3-х лет до 8-ми детей;
- для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих - до 10-ти и до 15-ти детей;
- для детей со сложными дефектами (2 и более дефекта) - до 5-ти для обеих возрастных групп;
- для детей с иными отклонениями в развитии - до 10-ти и до 15-ти детей.
Управляющий делами
Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ
Приложение № 4
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 27 октября 1998 г. № 2226
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
прогимназии № 163 на 1998 - 1999 учебный год
(5 групп, 116 детей)
