РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровской области от 25.12.1997 № 1197-р
"О ЦЕЛЕВОМ ВНЕБЮДЖЕТНОМ ССУДНОМ ФОНДЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ, КУЛЬТУРЫ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕЛЕВОЙ ЛИЧНОЙ ССУДЕ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 25 декабря 1997 года (пункт 6 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 25 декабря 1997 г. № 1197-р
О ЦЕЛЕВОМ ВНЕБЮДЖЕТНОМ ССУДНОМ ФОНДЕ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ, КУЛЬТУРЫ
И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 49 Закона Российской Федерации "О краевом, областном Совете народных депутатов и краевой, областной Администрации", статьей 22 Закона Российской Федерации "Об основах бюджетных прав и прав по формированию и использованию внебюджетных фондов представительных и исполнительных органов государственной власти республик в составе Российской Федерации, автономной области, автономных округов, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга, органов местного самоуправления" и в целях формирования региональной политики в социальной сфере и обеспечения социальной защиты работников образования, высшей школы, культуры, здравоохранения:
1. Признать целесообразным формирование целевого внебюджетного ссудного фонда.
2. Департаменту образования (Хациева М.А.) подготовить Положение о целевом внебюджетном ссудном фонде, Положение о дирекции целевого внебюджетного ссудного фонда и представить в установленном законом порядке на рассмотрение Законодательного Собрания Кемеровской области.
3. Утвердить прилагаемое временное Положение о целевой личной ссуде молодым работникам образования, культуры и здравоохранения.
4. Утвердить состав комиссии специального ссудного фонда.
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на председателя Временной чрезвычайной комиссии - заместителя Губернатора Бублик Н.В.
6. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Губернатор Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
Приложение
к распоряжению Администрации
Кемеровской области
от 25 декабря 1997 г. № 1197-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой личной ссуде молодым работникам
образования, культуры и здравоохранения
Настоящее Положение регулирует принципы и порядок предоставления целевой личной ссуды на услуги и товары первой необходимости.
1. Общие положения
1.1. Целевая личная ссуда предоставляется специалистам учреждений образования, культуры и здравоохранения за счет областного бюджета. Средства на ссуду перечисляются из областного бюджета департаментам образования, культуры и здравоохранения на отдельный специальный счет, в полном объеме выделенных средств согласно распоряжению Администрации Кемеровской области. Дальнейшее пополнение ссудных средств создается путем возврата ссуды и процентов за пользование. Использование средств будет производиться через банки по согласованному договору.
1.2. Право на получение ссуды имеют молодые семьи, работающие в бюджетных учреждениях и имеющие возраст (до 30 лет), молодые специалисты (до 3 лет после окончания учебы), и постоянно проживающие на территории Кемеровской области.
Если оба члена семьи работают в бюджетных учреждениях, то ссуду имеет право получить только один.
1.3. Ссуда предоставляется на принципах возвратности, срочности, обеспеченности и со следующей дифференциацией:
размер ссуды срок возврата
до 5 млн. руб. 1 год
от 6 - 10 млн. руб. 2 года
от 11 - 15 млн. руб. 3 года
под 5 процентов годовых. Конкретные суммы и сроки погашения
устанавливаются по соглашению с каждым ссудозаемщиком.
Повторная выдача ссуды производится только при погашении предыдущей в порядке очередности.
1.4. Распределением и контролем ссудного фонда занимается областная ссудная комиссия, возглавляемая председателем, и в состав которой входят представители от всех департаментов бюджетной сферы и отраслевых обкомов профсоюзов. Средства на ссуду перечисляются департаментам пропорционально численности работающих.
1.5. Выдача ссуды осуществляется департаментами на основании решения областной ссудной комиссии по представленным департаментами документам.
2. Порядок предоставления ссуды
2.1. При обращении за получением ссуды специалист обязан представить следующие документы:
заявление на предоставление ссуды установленного образца;
справка о заработной плате с места работы;
справки о составе семьи и места работы второго члена семьи, подтверждающие работу в бюджетном учреждении;
документы, свидетельствующие об обеспечении возврата ссуды (договор гарантии (поручительства) от юридических или физических лиц за возврат заемщиком суммы, и справки о финансовом состоянии поручителей).
Среднемесячный доход физических лиц - поручителей должен быть в два раза выше месячной суммы ссуды.
Матерям-одиночкам уменьшается процент платы за ссуду на 30 процентов.
2.2. С получателем ссуды заключается письменный договор о предоставлении ссуды, в котором определяется сумма, срок предоставления, порядок и сроки возврата, меры по обеспечению возврата ссуды, ответственность сторон за неисполнение договора и т.п.
3. Порядок возврата ссуды
3.1. В сроки, указанные в договоре о предоставлении ссуды, заемщик обязан возвращать полученные денежные средства помесячно прямым перечислением из заработной платы по заявлению через бухгалтерию на специальный ссудный счет своему департаменту.
3.2. При увольнении заемщик обязан погасить оставшуюся сумму долга.
3.3. При нарушении срока возврата с заемщика взыскивается пеня в размере 0,001 процентов от просроченной суммы за каждый день просрочки.
3.4. Молодой семье при рождении ребенка в период гашения ссуды уменьшается долг на 30 процентов за счет ссудного фонда.
4. Особые положения
4.1. С учетом обстоятельств областная ссудная комиссия допускает исключения в порядке представления и возврата ссуды.
