РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Топкинского района от 07.11.2007 № 1288-р
"О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ТОПКИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 7 ноября 2007 года (пункт 5 данного документа).
КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОПКИНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 ноября 2007 г. № 1288-р
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ТОПКИНСКОГО РАЙОНА
В целях развития социального партнерства в сфере профессиональной подготовки рабочих кадров для организаций Топкинского района, повышения эффективности использования сети учреждений начального и среднего профессионального образования в интересах совершенствования системы подготовки и распределения кадров, выработки согласованных действий, направленных на осуществление политики занятости населения на территории Топкинского района:
1. Утвердить прилагаемый состав координационного совета по профессиональной подготовке рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района.
2. Утвердить прилагаемое положение о координационном совете по профессиональной подготовке рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района.
3. Считать утратившим силу распоряжение администрации Топкинского района от 30.01.2006 № 105-р "О координационном совете по профессиональной подготовке рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района".
4. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.
5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Глава Топкинского района
Ю.П.ГРАБКО
Утвержден
распоряжением администрации
Топкинского района
от 7 ноября 2007 г. № 1288-р
СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ТОПКИНСКОГО РАЙОНА
Сафонов - председатель совета, заместитель главы
Сергей Александрович Топкинского района по социальным
вопросам;
Антонова - секретарь совета, заведующий отделом
Юлия Вячеславовна по ценам и труду администрации
Топкинского района.
Члены комиссии:
Бляха - директор ГУ "Центр занятости населения
Александр Николаевич г. Топки" (по согласованию);
Ивачева - начальник отдела кадров ЗАО
Галина Васильевна "Сибтензоприбор" (по согласованию);
Исаченко - начальник управления сельского
Николай Кузьмич хозяйства и продовольствия
администрации Топкинского района;
Киреева - заведующий Топкинским филиалом
Людмила Ивановна Кемеровского колледжа строительства и
эксплуатации зданий и инженерных
сооружений (по согласованию);
Ковшова - главный специалист отдела по
Ирина Николаевна физической культуре, спорту и делам
молодежи администрации Топкинского
района;
Молокова - начальник управления образования
Людмила Семеновна администрации Топкинского района;
Сидоркин - помощник директора ООО "Топкинский
Николай Григорьевич цемент" по социальным вопросам
(по согласованию);
Соколов - директор ГОУ НПО "Профессиональное
Юрий Валентинович училище № 76" (по согласованию);
Устьянцев - директор муниципального фонда
Владислав Николаевич поддержки малого предпринимательства
(по согласованию);
Хохряков - глава города Топки.
Сергей Иванович
Утверждено
распоряжением администрации
Топкинского района
от 7 ноября 2007 г. № 1288-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ
РАБОЧИХ КАДРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ТОПКИНСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Координационный совет по профессиональной подготовке рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района (далее по тексту - Совет) создан при администрации Топкинского района с целью развития социального партнерства в сфере профессиональной подготовки рабочих кадров для организаций Топкинского района, повышения эффективности использования сети учреждений начального и среднего профессионального образования в интересах совершенствования системы подготовки и распределения кадров, выработки согласованных действий, направленных на осуществление политики занятости населения на территории Топкинского района.
1.2. Персональный состав Совета утверждается распоряжением главы Топкинского района.
1.3. Совет взаимодействует с Советами народных депутатов Топкинского района, города Топки, сельских территорий, работодателями, учебными заведениями начального и среднего профессионального образования, другими участниками системы социального партнерства в деле подготовки и обеспечения занятости рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района.
1.4. Совет имеет статус совещательного органа.
1.5. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области, нормативными документами органов местного самоуправления, настоящим Положением.
2. Основные задачи Совета
Для реализации поставленных целей Совет осуществляет:
2.1. Разработку стратегии развития системы начальной и средней профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района.
2.2. Привлечение к работе по развитию и совершенствованию начального и среднего профессионального образования органов государственного и муниципального управления, общественных организаций и фондов, заинтересованных в совершенствованию работы по профессиональной подготовке рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района.
2.3. Согласование и координацию действий администраций муниципальных образований, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работодателей, службы занятости населения в планировании подготовки рабочих кадров и специалистов для организаций Топкинского района с учетом требований рынка труда.
2.4. Изучение состояния профессионального обучения и развития персонала в организациях Топкинского района.
2.5. Прогноз перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах для организаций Топкинского района, формирование перечня профессий, пользующихся спросом на рынке труда.
2.6. Согласование и корректировку объемов и профилей подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях системы начального и среднего профессионального образования с учетом прогноза перспективной потребности в кадрах и спроса на рынке труда.
2.7. Содействие развитию социального партнерства на основе договорных отношений между работодателями и учреждениями начального и среднего профессионального образования (организация целевой контрактной подготовки учащихся с получением дополнительных специальных квалификаций; подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников предприятий; организация прохождения учащимися производственной практики на предприятиях; содействие трудоустройству выпускников; оказание материальной поддержки образовательным учреждениям в повышении качества учебно-производственного процесса и т.д.).
2.8. Содействие профессиональной ориентации выпускников школ, учреждений начального и среднего профессионального образования.
3. Права Совета
3.1. Приглашать на заседания Совета ответственных работников администраций муниципальных образований, учреждений начального и среднего профессионального образования, руководителей предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
3.2. Рассматривать на своих заседаниях проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию Совета, вносить предложения по их корректировке.
3.3. Запрашивать у организаций Топкинского района, учреждений начального и среднего профессионального образования, органов местного самоуправления информацию по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
3.4. В случае необходимости создавать комиссии и экспертные советы, временные рабочие группы для решения проблем по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
3.5. Заключать с работодателями соглашения, направленные на решение вопросов, входящих в компетенцию Совета.
3.6. Осуществлять контроль за выполнением решений Совета.
4. Организация работы Совета
4.1. Заседания Совета проводятся в соответствии с планом работы Совета, а также по мере необходимости.
4.2. Время и день проведения заседания Совета определяется председателем Совета.
4.3. Круг заслушиваемых на заседаниях Совета лиц определяется председателем Совета.
4.4. Запрос необходимой для проведения заседания Совета информации производится не позднее пяти рабочих дней до даты проведения Совета.
4.5. Члены Совета по согласованию с председателем Совета могут направить на заседание Совета своего представителя с правом решающего голоса.
4.6. Решения Совета носят рекомендательный характер, принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании и утверждаются председателем Совета.
4.7. Решения Совета оформляются протоколом, подготовка которого возлагается на секретаря Совета.
