РАСПОРЯЖЕНИЕ Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2006 № 991-р
(ред. от 25.03.2008)
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.05.2004 № 631-Р "О СОЗДАНИИ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ДОПЛАТЫ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Информационный бюллетень Администрации Кемеровской области", № 9, 2006.
Утратил силу в связи с изданием постановления Коллегии Администрации КО от 25.09.2008 № 413.
Изменения, внесенные распоряжением Коллегии Администрации КО от 25.03.2008 № 303-р, вступили в силу с 25 марта 2008 года.
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 сентября 2006 г. № 991-р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.05.2004 № 631-Р "О СОЗДАНИИ
ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ"
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 25.03.2008 № 303-р)
1. Внести изменения в распоряжение Администрации области от 17.05.2004 № 631-р "О создании областной комиссии по установлению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной пенсии государственным служащим":
1.1. Заголовок, преамбулу, пункты 1, 2 распоряжения изложить в новой редакции:
"О СОЗДАНИИ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО
СТАЖА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации Закона Кемеровской области от 01.08.2005 № 103-ОЗ "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области":
1. Создать областную комиссию по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области в следующем составе:
Сурков - начальник департамента труда
Николай Иванович Кемеровской области, председатель
комиссии
Остердаг - заместитель начальника департамента
Галина Васильевна социальной защиты населения
Кемеровской области, заместитель
председателя комиссии
Поспелов - начальник отдела кадров и
Евгений Иванович государственной службы департамента
социальной защиты населения
Кемеровской области, секретарь
комиссии
Шипилова - начальник отдела развития трудовых
Татьяна Владимировна ресурсов и демографии департамента
труда Кемеровской области,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Барашков - первый заместитель начальника
Владимир Андреевич департамента труда Кемеровской
области
Газетова - начальник отдела кадров и
Татьяна Васильевна документационного обеспечения
Совета народных депутатов
Кемеровской области
(по согласованию)
Вислов - начальник отдела финансирования
Вадим Александрович государственного аппарата главного
финансового управления Кемеровской
области
Кошелева - начальник правового управления
Нина Ивановна Администрации Кемеровской области
Проходцев - начальник управления кадров и
Владимир Александрович государственной службы
Администрации Кемеровской области
2. Предоставить комиссии право:
2.1. Рассматривать и принимать решения по спорным вопросам, возникающим у первичных комиссий органов исполнительной власти Кемеровской области, по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет, а также у органов социальной защиты населения при установлении стажа для выплаты доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области.
2.2. Решать вопросы о включении в трудовой стаж иных периодов замещения должностей на предприятиях, в учреждениях и организациях персонально отдельным работникам органов исполнительной власти Кемеровской области для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области.".
1.2. Положение об областной комиссии по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области, утвержденное распоряжением, изложить в новой редакции согласно приложению.
3. Утвердить прилагаемые Временные рекомендации исполнительным органам государственной власти Кемеровской области по подготовке обращений в областную комиссию по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора - руководителя аппарата Администрации области Е.М.Баранова.
5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.МАЗИКИН
Приложение
к распоряжению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 5 сентября 2006 г. № 991-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ДОПЛАТЫ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Областная комиссия по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее - комиссия) создается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области.
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области, настоящим Положением.
3. Основным документом для определения трудового стажа, дающего право на получение надбавок за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие), является трудовая книжка.
4. Основными задачами комиссии являются:
рассмотрение спорных вопросов, возникающих у первичных комиссий исполнительных органов государственной власти и органов социальной защиты населения Кемеровской области, по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии гражданским служащим;
принятие решений о включении в трудовой стаж иных периодов замещения должностей на предприятиях, учреждениях и организациях персонально отдельным работникам органов исполнительной власти Кемеровской области для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии гражданским служащим и определения размера этих выплат.
Оформление документации по рассмотрению спорных вопросов, возникающих у первичных комиссий исполнительных органов государственной власти и органов социальной защиты Кемеровской области, осуществляют:
по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет - департамент труда Кемеровской области;
по доплатам к государственной или трудовой пенсии гражданским служащим - департамент социальной защиты населения Кемеровской области.
5. Комиссия создается на неопределенный срок и проводит заседания по мере необходимости.
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата
Администрации области
Е.БАРАНОВ
Утверждены
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 5 сентября 2006 г. № 991-р
ВРЕМЕННЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ ПО ПОДГОТОВКЕ ОБРАЩЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ КОМИССИЮ ПО
УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА
ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ДОПЛАТЫ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 25.03.2008 № 303-р)
Настоящие Временные рекомендации устанавливают до определения федеральным законодательством порядка исчисления стажа государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) и зачета в него иных периодов замещения должностей порядок организации работы в исполнительных органах государственной власти Кемеровской области по подготовке обращений в областную комиссию по установлению трудового стажа для выплаты надбавки за выслугу лет и доплаты к государственной или трудовой пенсии государственным гражданским служащим Кемеровской области (далее - областная комиссия).
1. Руководители исполнительных органов государственной власти Кемеровской области возбуждают ходатайство о включении в стаж гражданской службы гражданского служащего иных периодов замещения должностей на имя заместителей Губернатора Кемеровской области (по курирующим направлениям) на основании протоколов первичных комиссий в случаях:
1.1. Нахождения на должностях гражданской службы не менее одного года.
1.2. Соответствия рассматриваемых иных периодов выполняемым обязанностям по замещаемой должности гражданской службы (по профессиональным знаниям и навыкам, специальности).
1.3. В исключительных случаях:
наступления пенсионного возраста, утраты трудоспособности, увольнения с гражданской службы в связи с ликвидацией (сокращением);
заболевания, влекущего за собой невозможность занимать должность гражданской службы;
семейных обстоятельств и других.
2. Руководители структурных подразделений Администрации Кемеровской области согласовывают ходатайства о включении в стаж гражданской службы своих работников иных периодов замещения должностей с управлением кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области.
3. Обращения в областную комиссию подписываются заместителями Губернатора Кемеровской области (по курирующим направлениям).
4. В случае, если стаж гражданской службы гражданского служащего на момент обращения составляет 15 лет и более, необходимо дополнительное согласование с заместителем Губернатора области - руководителем аппарата Администрации области.
5. Иные периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых были необходимы гражданским служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, в совокупности не должны превышать пять лет (согласно Указу Президента Российской Федерации от 17.12.2002 № 1413 "Об утверждении перечня должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих" и Указу Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации").
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.03.2008 № 303-р)
Решение о включении в стаж гражданской службы более 5 лет иных периодов замещения должностей принимается областной комиссией после согласования с заместителем Губернатора области - руководителем аппарата Администрации области при условии исключительности случая.
6. К обращению в областную комиссию, подписанному заместителем Губернатора Кемеровской области, прилагаются: копия трудовой книжки с выпиской из нее периодов, включаемых в стаж гражданской службы, решение первичной комиссии исполнительного органа государственной власти Кемеровской области (с обоснованием обращения).
Заместитель Губернатора -
руководитель аппарата
Администрации области
Е.БАРАНОВ
