ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кемерово от 23.02.2001 № 26
"О ПОЛОЖЕНИИ О КОМИТЕТЕ ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу с 10 декабря 2005 года в связи с изданием постановления Администрации г. Кемерово от 07.10.2005 № 101.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 февраля 2001 г. № 26
О ПОЛОЖЕНИИ
О КОМИТЕТЕ ПО ЭКОНОМИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
В соответствии с постановлением Главы города от 16.02.2001 № 17 "О структуре первого заместителя Главы города":
1. Утвердить Положение о комитете по экономике согласно приложению.
2. Считать утратившим силу постановление Главы города от 08.06.2000 № 81 "Об утверждении Положения комитета по экономике".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Д.И.Волкова.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 23 февраля 2001 г. № 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о комитете по экономике
администрации города
1. Общие положения
1.1. Комитет по экономике (далее по тексту - Комитет) является структурным подразделением администрации города и подчиняется первому заместителю Главы города.
1.2. Деятельность Комитета направлена на обеспечение руководства администрации информационно-аналитическим материалом о состоянии социально-экономического положения города.
1.3. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, инструктивными материалами вышестоящих экономических органов, Уставом города, постановлениями городского Совета народных депутатов, распорядительными документами Главы города и настоящим Положением.
1.4. Руководство деятельностью Комитета осуществляется председателем, который назначается на должность и освобождается распоряжением Главы города по согласованию с первым заместителем Главы города.
2. Основные задачи и функции
2.1. Основные задачи:
2.1.1. Создание условий, способствующих развитию рыночной инфраструктуры, предпринимательской активности.
2.1.2. Обеспечение аналитической информацией о состоянии и тенденциях социально-экономического развития города.
2.1.3. Совершенствование планово-экономической работы на муниципальных предприятиях.
2.2. Основные функции:
2.2.1. Проводит мониторинг состояния экономики города по отраслям.
2.2.2. Осуществляет комплексный анализ социально-экономического развития города, выявляет тенденции, характерные для отраслей и сфер городского хозяйства, и факторы, влияющие на их изменения.
2.2.3. Проводит сравнительный анализ показателей развития городов, входящих в Ассоциацию Сибирских и Дальневосточных городов, с целью изучения опыта этих городов.
2.2.4. Анализирует инвестиционный климат и состояние инвестиционной инфраструктуры в городе.
2.2.5. Анализирует качество жизни жителей города.
2.2.6. Формирует краткосрочные, среднесрочные и перспективные планы социально-экономического развития городского сообщества.
2.2.7. Разрабатывает прогнозы социально-экономического развития города.
2.2.8. Проводит комплексный анализ муниципального хозяйства по отраслям экономики.
2.2.9. Разрабатывает программы местного развития г. Кемерово.
2.2.10. Организует проведение экспертизы экономической эффективности и социальной значимости проектов программ местного развития и проведение конкурсов по их отбору.
2.2.11. Организует работу конкурсной комиссии, Наблюдательного совета и комиссии по внутреннему контролю за выполнением программ местного развития.
2.2.12. Контролирует выполнение программ местного развития.
2.2.13. Проводит анализ демографического положения города, структуры занятости населения, уровня безработицы.
2.2.14. Оказывает методическую помощь при заключении коллективных договоров, проводит их уведомительную регистрацию.
2.2.15. Обеспечивает поддержку малых предприятий на основе сотрудничества с государственными, региональными, городскими органами власти, общественными и коммерческими организациями и объединениями предпринимателей.
2.2.16. Осуществляет подготовку нормативно-правовых актов в области поддержки малого предпринимательства и развития конкурентной среды.
2.2.17. Оказывает содействие в создании инфраструктуры поддержки малого предпринимательства.
2.2.18. Формирует систему финансово-кредитных механизмов инвестирования малого предпринимательства.
2.2.19. Осуществляет подготовку мероприятий, городских программ развития предпринимательства.
2.2.20. Проводит анализ эффективности применения местных налогов и их влияние на развитие конкурентной среды в городе.
2.2.21. Разрабатывает предложения по применению налоговых льгот и совершенствованию системы инвестиционной поддержки реального сектора экономики города.
2.2.22. Совершенствует планово-экономическую работу на предприятиях и учреждениях муниципального хозяйства.
2.2.23. Анализирует состояние планово-экономической работы на предприятиях и учреждениях муниципального хозяйства.
2.2.24. Разрабатывает типовые методические рекомендации по организации экономической работы на муниципальных предприятиях.
2.2.25. Проводит проверки состояния планово-экономической работы на муниципальных предприятиях.
2.2.26. Осуществляет подготовку муниципальных предприятий к переходу на международную систему финансовой отчетности.
2.2.27. Разрабатывает механизмы стимулирования работников и руководителей предприятий в повышении эффективности работы предприятия.
3. Структура и организация деятельности
3.1. В структуру Комитета входит:
- отдел анализа и прогноза;
- отдел местного развития;
- отдел налоговых льгот и организации экономической работы.
Распределение обязанностей внутри отдела находится в ведении начальника отдела и осуществляется в соответствии с должностными инструкциями.
3.2. Председатель комитета:
3.2.1. Руководит деятельностью Комитета и несет персональную ответственность за выполнение задач, поставленных перед коллективом.
3.2.2. Издает на основании и во исполнение постановлений и распоряжений Главы города приказы по вопросам деятельности Комитета.
3.2.3. Выносит на рассмотрение администрации города проекты распоряжений, постановлений, программ по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
3.2.4. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации работников Комитета, по проведению инструктажей и семинаров для работников экономических служб структурных подразделений администрации города и предприятий.
3.2.5. Назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета.
3.2.6. Осуществляет контроль за выполнением правовых актов органов государственной власти, органов местного самоуправления.
3.2.7. Представляет на утверждение первому заместителю Главы города основные должностные обязанности работников Комитета.
3.3. Оперативное руководство отделами осуществляют заместители председателя Комитета:
- заместитель председателя Комитета по вопросам экономического анализа - руководит деятельностью отделов анализа и прогноза, местного развития;
- заместитель председателя Комитета, начальник отдела налоговых льгот и организации экономической работы.
3.4. Штатное расписание Комитета определяется председателем Комитета в пределах выделенных средств по согласованию с первым заместителем Главы города и утверждается Главой города.
4. Права и обязанности
4.1. Для выполнения своих функций Комитет имеет право:
4.1.1. Получать от структурных подразделений администрации и муниципальных предприятий города материалы, расчеты, обоснования, необходимые для проведения анализа, разработки текущих и перспективных планов социально-экономического развития города, а также по развитию отдельных отраслей и сфер экономики.
4.1.2. Запрашивать от юридических лиц различных форм собственности, расположенных на территории города, и физических лиц, проживающих на территории города, необходимые сведения.
4.1.3. Запрашивать информацию, необходимую для анализа вопросов, связанных с компетенцией Комитета, от государственных органов (Комитета государственной статистики, Государственной налоговой инспекции, Казначейства, Кузбасской таможни и т.д.).
4.1.4. Привлекать учреждения, организации, специалистов на договорной основе для разработки прогнозов, целевых программ, концепций социально-экономического развития города.
4.1.5. Созывать межведомственные, межотраслевые совещания (конференции, пленумы) для рассмотрения вопросов экономического и социального характера.
4.1.6. Проводить совещания с работниками экономических служб структурных подразделений администрации города, предприятий и организаций различных организационно-правовых форм собственности по комплексному развитию муниципального образования.
4.2. Работники Комитета обязаны:
4.2.1. Добросовестно выполнять должностные обязанности.
4.2.2. Соблюдать действующее законодательство и постановления органов местного самоуправления.
4.2.3. Постоянно совершенствовать профессиональный уровень для осуществления возложенных на Комитет функций.
4.2.4. Соблюдать трудовое законодательство и правила внутреннего распорядка.
5. Ответственность
5.1. Всю полноту ответственности за работу Комитета, определенную настоящим Положением и другими нормативными актами, несет председатель Комитета.
5.2. Степень ответственности других работников Комитета устанавливается должностными инструкциями.
