ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кемерово от 10.03.2000 № 24
(ред. от 05.04.2000)
"О ПОЛОЖЕНИИ О ГОРОДСКОМ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 1 марта 2001 года в связи с изданием постановления Администрации г. Кемерово от 28.02.2001 № 37.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 2000 г. № 24
О ПОЛОЖЕНИИ О ГОРОДСКОМ УПРАВЛЕНИИ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
(в ред. постановления Администрации г. Кемерово
от 05.04.2000 № 48)
В связи с изменением структуры Администрации города и в целях более эффективной работы подразделений Администрации города:
1. Реорганизовать управление культуры, комитет по физической культуре и спорту, отдел по делам молодежи в управление культуры, спорта и молодежной политики с 28.02.2000.
2. Утвердить:
2.1. Положение о городском управлении культуры, спорта и молодежной политики согласно приложению № 1.
2.2. Структуру управления культуры, спорта и молодежной политики согласно приложению № 2.
2.3. Схему управления сферой культуры, спорта и молодежной политики согласно приложению № 3.
2.4. Штатное расписание управления культуры, спорта и молодежной политики согласно приложению № 4 (не прилагается).
3. Признать утратившими силу постановления Главы города:
3.1. "О положении об отделе по делам молодежи" № 6 от 20.01.1997.
3.2. "О положении о комитете по физкультуре и спорту" № 12 от 20.01.1997.
3.3. "О положении об управлении культуры" № 15 от 20.01.1997.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Федорову И.Ф.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 10 марта 2000 г. № 24
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском управлении культуры, спорта
и молодежной политики
1. Общие положения
1.1. Управление культуры, спорта и молодежной политики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации города Кемерово и создано в целях обеспечения потребности населения в духовном и физическом развитии.
Управление культуры, спорта и молодежной политики является правопреемником управления культуры, отдела по делам молодежи, комитета по физкультуре и спорту Администрации г. Кемерово, реорганизованных в управление культуры, спорта и молодежной политики в соответствии с п. 1 постановления Администрации г. Кемерово от 10.03.2000 № 24.
(п. 1.1 в ред. постановления Администрации г. Кемерово от 05.04.2000 № 48)
1.2. Деятельность управления направлена на реализацию государственной политики в области культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики.
1.3. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Основами законодательства РФ о культуре", "Основами законодательства РФ о физической культуре и спорте", "Основными направлениями государственной молодежной политики в РФ", нормативными актами Президента, инструкциями и указаниями соответствующих комитетов и министерств, Уставом города Кемерово, иными законами и нормативными актами Российской Федерации, Кемеровской области, города Кемерово, а также настоящим Положением.
1.4. Управление совместно с муниципальными учреждениями культуры, искусства, физической культуры и спорта, молодежной политики представляет единую систему, действующую на территории города.
1.5. Управление в своей деятельности подчиняется заместителю Главы города по социальным вопросам.
2. Основные задачи
2.1. Проведение в жизнь государственной и региональной политики в области культуры, спорта и молодежи.
2.2. Создание условий для обеспечения конституционных прав населения города в области культуры и искусства, физического развития.
2.3. Создание, содержание и развитие сети муниципальных учреждений, предприятий культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики.
2.4. Координация деятельности подразделений Администрации города, всех участников, интересы которых входят в компетенцию управления, в создании социально-экономических и правовых условий успешной работы учреждений всех форм собственности, общественных формирований культуры, физической культуры, спорта и молодежи.
2.5. Развитие совместно с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями научно-исследовательской базы и совершенствование системы научно-методического обеспечения управления по направлениям деятельности.
3. Основные функции
3.1. Совместно с заинтересованными ведомствами и службами разработка и реализация общегородских (муниципальных) целевых программ в области культуры, спорта и молодежной политики.
3.2. Управление работой муниципальных предприятий и учреждений культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики, сотрудничество с творческими союзами и федерациями по различным видам спорта, религиозными конфессиями, другими, общественными формированиями.
3.3. Координация деятельности участников осуществления процесса культурного и физического развития личности, проведение мероприятий по организации разумного досуга населения.
3.4. Подготовка предложений в Администрацию города о развитии сети учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики, направленности их деятельности на основе анализа демографических условий, потребности населения в эстетическом и физическом развитии и перспектив социально-экономического развития города.
3.5. Разработка перспективных планов развития, рационального размещения сети предприятий и учреждений культуры, спорта и молодежной политики, их строительства, капитального и текущего ремонта, материально-технического обеспечения.
3.6. Реализация системы мер по расширению возможностей предприятий и учреждений культуры, спорта и молодежи в развитии собственной системы получения доходов, привлечении средств из дополнительных источников финансирования в соответствии с существующим законодательством.
3.7. Создание механизма постоянного контроля за работой учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежи. Изучение и оценка их деятельности; обобщение и распространение лучшего опыта.
3.8. Осуществление межрегионального и международного сотрудничества по вопросам культуры, спорта, молодежной политики.
3.9. Взаимодействие с территориальными управлениями по вопросам проведения массовых мероприятий, организации культурно-досуговой и спортивно-массовой работы.
3.10. Взаимодействие со средствами массовой информации.
3.11. Поддержка национально-культурных центров, действующих на территории города.
3.12. Обеспечение подготовки и переподготовки, повышения квалификации кадров культуры и искусства, физкультуры и спорта, специалистов по работе с молодежью.
4. Финансово-хозяйственная деятельность
4.1. Для организации и обеспечения финансово-хозяйственной деятельности управление имеет централизованную бухгалтерию, подчиненную непосредственно начальнику управления; имеет счета в банковских учреждениях, печать, бланки со своим наименованием и соответствующие штампы.
4.2. Разработка и представление Главе города по согласованию с заместителем Главы города по социальным вопросам проекта бюджета отраслей.
4.3. Формирование и распределение средств, выделяемых из бюджета, привлекаемых из дополнительных источников; организация работы по их рациональному использованию. Анализ и прогноз экономического положения в сфере культуры, спорта и молодежной политики.
4.4. Составление сводной статистической отчетности по городу, анализ и прогноз.
4.5. Текущее содержание, материально-техническое и хозяйственно-эксплуатационное обслуживание муниципальных учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики.
4.6. Формирование заказов на капитальное строительство объектов культуры, спорта и молодежной политики.
4.7. Организация капитальных и текущих ремонтов муниципальных учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики, распределение бюджетных средств на эти цели.
4.8. Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений и предприятий культуры, спорта и молодежной политики, совершенствование планирования, финансирования, бухгалтерского учета, отчетности и контрольно-ревизионной работы.
5. Права
Для реализации возложенных задач и функций управление имеет право:
5.1. Инспектировать муниципальные учреждения и предприятия культуры и искусства, физкультуры и спорта, молодежной политики в пределах своих полномочий.
5.2. Участвовать в создании и финансировании структур, в том числе хозяйственных, для оказания услуг учреждениям, предприятиям и общественным формированиям культуры, спорта и молодежи в порядке, установленном законодательством РФ.
5.3. Иметь свой печатный орган, производственные подразделения, методические центры и т.д.
5.4. Издавать в пределах компетенции приказы, положения и инструкции, основанные на законодательстве РФ, решениях областной и городской Администрации, давать распоряжения и указания, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями, предприятиями и организациями.
6. Структура
6.1. Структура, численность и штатное расписание управления формируются в пределах установленного фонда оплаты труда, согласовываются с заместителем Главы города по социальным вопросам и утверждаются Главой города.
6.2. Возглавляет управление начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города по социальным вопросам. Начальник управления в пределах компетенции управления, установленной настоящим Положением, осуществляет полномочия городской Администрации как юридического лица, переданные ему Главой города в установленном Законом порядке.
6.3. Заместители начальника, заведующие отделами и другие специалисты аппарата управления утверждаются, перемещаются и освобождаются от должности в порядке, утвержденном Главой города.
6.4. В состав управления входят: экономический отдел, возглавляемый заместителем начальника управления, заведующим отделом; отдел культуры, возглавляемый заместителем начальника управления, заведующим отделом; отдел физической культуры и спорта, возглавляемый заместителем начальника управления, заведующим отделом; отдел молодежной политики, возглавляемый заведующим отделом.
6.5. При управлении приказом начальника создается коллегия. Решения коллегии носят рекомендательный характер.
6.6. Начальник управления в своей деятельности подотчетен и подконтролен заместителю Главы города по социальным вопросам.
6.7. Начальник управления:
6.7.1. Осуществляет общее руководство деятельностью подразделений входящих в управление.
6.7.2. Представляет управление в отношениях с юридическими и физическими лицами.
6.7.3. Заключает договоры, контракты, соглашения и другие сделки от имени управления и выдает доверенности на совершение таких сделок.
6.7.4. Осуществляет назначение и увольнение руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий, в случае необходимости по согласованию с территориальными управлениями.
6.7.5. Вносит на рассмотрение Главы города и его заместителей проекты решений и распоряжений по вопросам культуры, спорта и молодежной политики.
6.7.6. Вносит на утверждение Главы города по согласованию с заместителем Главы города по социальным вопросам штатное расписание управления. В случае необходимости производит перераспределение средств бюджета отраслей по статьям расходов в пределах утвержденной сметы.
6.7.7. Вносит на рассмотрение Администрации города вопросы об открытии, расформировании, реорганизации учреждений культуры, спорта и молодежной политики.
6.7.8. Принимает решения о предъявлении от имени управления претензий и исков к организациям и гражданам в соответствии с действующим законодательством.
6.7.9. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает необходимые меры, ведет прием граждан.
6.7.10. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач, распределяет обязанности между работниками управления и руководителями структурных подразделений и определяет их полномочия в решении вопросов деятельности управления.
6.7.11. Применяет к работникам управления меры дисциплинарного взыскания, представляет в установленном порядке особо отличившихся работников культуры, физкультуры и спорта, молодежной политики к поощрению, присвоению почетных званий и правительственных наград.
6.7.12. Вносит на рассмотрение заместителю Главы города по социальным вопросам предложения о введении, упразднении должностей, необходимых для улучшения организации работы управления.
6.7.13. Осуществляет подготовку документов на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена своих заместителей, заведующих отделами и представляет заместителю Главы города по социальным вопросам.
6.8. В структуру управления входит методический культурно-досуговый центр, который осуществляет полномочия по вопросам организации культурно-досуговых, спортивно-массовых мероприятий, по оказанию организационно-методической помощи учреждениям культуры, физической культуры, спорта и молодежной политики на основании положения. Положение о Центре утверждается начальником управления.
6.9. Управление представляет отчет о своей работе Администрации города.
6.10. Решения управления, принятые с нарушением существующего законодательства, а также по вопросам, не относящимся к его компетенции, отменяются или изменяются Администрацией города.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение об управлении утверждается Главой города и вступает в силу с момента подписания постановления Администрации города и его принятии.
7.2. В Положение могут быть внесены изменения и дополнения в связи с изменением действующего законодательства, Устава города Кемерово и Положения об Администрации города Кемерово.
И.о. управляющего делами
Н.А.ПАТЛАХ
Приложение № 2
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 10 марта 2000 г. № 24
СХЕМА
управления сферой культуры, спорта
и молодежной политики
--------------------------------------------------¬
¦ Заместитель Главы города по социальным вопросам ¦
L-------------------------T------------------------
---------------------------------+------------------------------¬
¦Управление культуры, спорта и молодежной политики (21 шт. ед.) ¦
¦ Начальник (1 шт. ед.) +--¬
L-----T--------TT-------T--------------T--------------T---------- ¦
-------+-------¬¦¦ ------+-----¬ ------+-----¬
-----+------¬ --+---------¬
¦Экономический ¦¦¦ ¦ Служба ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел физ.¦ ¦ Отдел ¦
¦ отдел ¦¦¦ ¦обеспечения¦ ¦ культуры ¦ ¦ культуры и¦ ¦молодежной ¦
¦ (6 шт. ед.) ¦¦¦ ¦(2 шт. ед.)¦ ¦(5 шт. ед.)+¬ -+ спорта ¦ --+ политики ¦
L------T--------¦¦ L------------ L-----T------¦ ¦¦(4 шт. ед.)¦ ¦ ¦(3 шт. ед.)¦
¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦L----T------- ¦ L-T----------
-----------------+-+--------------+--------¬
¦ Общественные организации и объединения ¦
¦ в сфере культуры, спорта, молодежной ¦
¦ политики, организации и учреждения ¦
¦ работающие с молодежью, учебные заведения¦
L-------------------------------------------
Приложение № 3
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 10 марта 2000 г. № 24
СТРУКТУРА
управления культуры, спорта и молодежной политики
--------------------------------------------------¬
¦ Заместитель Главы города по социальным вопросам ¦
L-------------------------T------------------------
---------------------------------+------------------------------¬
¦ Управление культуры, спорта и молодежной политики (21 шт. ед.)¦
¦ Начальник (1 шт. ед.) ¦
L-----T---------------T------------T-------------T----------T----
-------+-------¬ ------+-----¬ -----+-----¬ ------+-----¬ ---+--------¬
¦Экономический ¦ ¦ Служба ¦ ¦ Отдел ¦ ¦ Отдел физ.¦ ¦ Отдел ¦
¦ отдел ¦ ¦обеспечения¦ ¦ культуры ¦ ¦ культуры и¦ ¦молодежной ¦
¦ (6 шт. ед.) ¦ ¦(2 шт. ед.)¦ ¦(5 ш. ед.)¦ ¦ спорта ¦ ¦ политики ¦
L--------------- L------------ L----------- ¦(4 шт. ед.)¦ ¦(3 шт. ед.)¦
L------------ L------------
