ПРИКАЗ Департамента охраны здоровья населения Кемеровской области от 02.10.2007 № 992
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ ЦЕНТРЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, ОКАЗАВШИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ДЕПАРТАМЕНТ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 октября 2007 г. № 992
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЛАСТНОМ ЦЕНТРЕ
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, ОКАЗАВШИМСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ
В соответствии с распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от 02.10.2007 № 1131-р "О мерах по организации медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации" в целях оказания содействия развитию муниципальной системы здравоохранения и повышения доступности медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации области" приказываю:
1. Утвердить примерное Положение об областном центре медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (приложение 1), примерное дополнительное соглашение на выполнение дополнительного объема работ по оказанию медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (приложение 2).
2. Рекомендовать Управлению здравоохранения администрации города Кемерово (Э.М.Шпилянский) довести настоящий приказ до сведения руководства муниципального учреждения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово и работников областного центра медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
А.П.САМСОНОВ
Приложение 1
к приказу департамента
охраны здоровья населения
Кемеровской области
от 2 октября 2007 г. № 992
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ ЦЕНТРЕ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ,
ОКАЗАВШИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Областной центр медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (далее - Центр), организован для оказания бесплатной медицинской помощи по инициативе Губернатора Кемеровской области и осуществляет свою деятельность на базе муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово далее по тексту - Центр).
Под гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации, понимаются:
- одинокие престарелые граждане;
- малоимущие граждане;
- лица, не имеющие постоянного места жительства и постоянного места работы;
- лица, не имеющие медицинского полиса;
- лица, подпадающие под вышеуказанные категории, постоянно проживающие в других городах Кемеровской области, но имеющие потребность в оказании медицинской помощи.
2. Центр не является самостоятельным юридическим лицом и находится в ведении органа управления здравоохранения города Кемерово.
3. Административно-организационное управление Центром осуществляется администрацией муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово.
4. Деятельность Центра подотчетна руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово и департаменту охраны здоровья населения Кемеровской области.
5. В своей деятельности Центр руководствуется законодательными актами Российской Федерации и Кемеровской области, нормативными правовыми документами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, департамента охраны здоровья населения Кемеровской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования Кемеровской области и настоящим Положением.
2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ЦЕНТРА
2.1. Полное наименование Центра: "Областной центр медико-социальной помощи".
Сокращенное наименование: ОЦМСП.
2.2. Место нахождения Центра: 650014, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. Вахрушева, 4а.
3. СТРУКТУРА ЦЕНТРА
3.1. Центр имеет в составе следующие подразделения:
Служба управления:
а) административный отдел;
б) планово-экономический отдел;
в) бухгалтерия;
г) отдел кадров.
3.1.2. Стационарное объединение:
а) приемное отделение;
б) хирургическое отделение;
в) травматологическое отделение;
г) отделение анестезиологии-реанимации;
д) гинекологическое отделение;
е) неврологическое отделение;
ж) кардиологическое отделение;
з) гастроэнтерологическое отделение;
и) пульмонологическое отделение.
Вспомогательные лечебно-диагностические подразделения в составе:
а) отделение функциональной диагностики;
б) отделение лучевой диагностики;
в) отделение восстановительного лечения;
г) эндоскопическое отделение;
д) клинико-диагностическая лаборатория;
е) операционный блок;
ж) аптека.
Хозяйственная служба в составе:
а) хозяйственный отдел;
б) прачечная.
Пищеблок.
4. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
1.1. Центр создан с целью удовлетворения общественной потребности в бесплатном медицинском и медико-социальном обслуживании граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
4.2. Предметом деятельности Центра является оказание бесплатной стационарной помощи, по медицинским показаниям, гражданам, указанным в разделе 1 Положения, нуждающимся в медицинской помощи и социальном уходе по профилю развернутых Центром отделений.
4.3. В соответствии с поставленной задачей Центр осуществляет:
- прием, размещение больных по медицинским показаниям соответственно тяжести их состояния;
- квалифицированный медицинский уход за больными, совместно с Кемеровской и Новокузнецкой епархией;
- своевременное выполнение врачебных назначений и процедур;
- медицинскую реабилитацию больных;
- своевременную диагностику осложнений или обострений хронических заболеваний;
- медицинское обследование (для оформления граждан по медико-социальным показаниям в дома-интернаты).
4.4. Противопоказаниями для направления в Центр являются:
- активные формы туберкулеза;
- венерические заболевания;
- острые инфекционные заболевания;
- психические заболевания;
- онкологические заболевания III, IV стадии.
4.5. Центр обеспечивает:
- своевременный перевод больных при обострении хронических заболеваний или ухудшении их состояния, в соответствующие отделения больницы;
- консультативную помощь хроническим больным по рекомендации врача;
- психологическую помощь и адекватную симптоматическую терапию;
- питание, в том числе диетическое, в соответствии с врачебными рекомендациями.
4.6. Центр имеет право осуществлять:
- научную деятельность совместно с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Кемеровская государственная медицинская академия" и государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования "Кемеровский областной медицинский колледж";
- фармацевтическую деятельность;
- деятельность, связанную с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II в соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 № 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах";
- деятельность, связанную с оборотом психотропных веществ, внесенных в список III в соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 № 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах";
- иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации виды деятельности.
5. ПОРЯДОК РАБОТЫ ЦЕНТРА
5.1. Центр оказывает многопрофильную медицинскую помощь на интенсивном этапе, этапе долечивания, этапе, требующем круглосуточного наблюдения в соответствии со стандартами медицинских технологий (клинико-экономическими стандартами), утвержденными в соответствии с действующим законодательством.
5.1.1. Экстренную и неотложную медицинскую помощь больным, самостоятельно обратившимся и доставленным в стационар.
5.1.2. Плановую медицинскую помощь в порядке плановой госпитализации в соответствии с выделенной квотой.
5.1.3. Долечивание больных, получивших медицинскую помощь на этапе интенсивного лечения в других лечебных учреждения города и области.
5.1.4. Обеспечение сестринского ухода и социальной помощи категориям больных, нуждающихся в таком виде помощи.
5.2. Направление на госпитализацию в Центр осуществляется в плановом порядке, по медицинским показаниям лечащими врачами, врачебными комиссиями поликлиник, стационаров, определяющими нуждаемость пациента в медико-социальной помощи с учетом его социального статуса (по согласованию с органами социальной защиты населения).
5.3. Центр ведет учет и представляет отчеты о своей работе по формам и в установленном порядке.
6. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА
6.1. Центр действует на базе муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово.
6.2. Муниципальным учреждением здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" города Кемерово должен быть открыт отдельный счет для перечисления денежных средств на обеспечение работы Центра.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА
7.1. Центр оказывает плановую специализированную медицинскую помощь в объеме Территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи гражданам, указанным в разделе 1 Положения, независимо от наличия страхового медицинского полиса, в том объеме, который требуется по состоянию больного.
7.2. Центр обязан:
- предоставлять в орган управления здравоохранения города Кемерово необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме в соответствии с утвержденными формами по всем видам деятельности;
- обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества.
7.3. Контроль и ревизия деятельности Центра осуществляется органом управления здравоохранения города Кемерово и департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области.
7.4. На деятельность Центра распространяются локальные акты, принятые в муниципальном учреждении здравоохранения "Городская клиническая больница № 11".
8. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ
8.1. Руководство Центром осуществляет главный врач муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" г. Кемерово.
8.2. Главный врач осуществляет текущее руководство деятельностью Центра и подотчетен управлению здравоохранения.
8.3. Работники Центра являются работниками муниципального учреждения "Городская клиническая больница № 11" г. Кемерово.
8.4. С работниками Центра должно быть заключено дополнительное соглашение на выполнение дополнительного объема работ по оказанию медико-социальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
9. ФИНАНСИРОВАНИЕ ЦЕНТРА
Финансирование Центра осуществляется за счет средств:
- муниципального бюджета;
- областного бюджета;
- Фонда обязательного медицинского страхования;
- благотворительных фондов, добровольных пожертвований общественных, благотворительных, религиозных организаций;
- иных, не запрещенных законом источников.
Приложение 2
к приказу департамента
охраны здоровья населения
Кемеровской области
от 2 октября 2007 г. № 992
ПРИМЕРНОЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
НА ВЫПОЛНЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБЪЕМА РАБОТ, ПО ОКАЗАНИЮ
МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, ОКАЗАВШИМСЯ
В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ
г. ___________________ "_____"__________________ 2007 г.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________
между _____________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное
соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
дополнительный объем работы в областном центре медико-социальной помощи
гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
3. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением работник
обязуется выполнять работу по оказанию медицинской помощи с учетом
особенностей обслуживаемого контингента, не допускать грубого и
посредственного отношения к положению граждан, оказавшихся в трудной
жизненной ситуации.
За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим
соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику
надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере
________________ рублей.
4. В случае нарушения условий настоящего дополнительного соглашения,
указанных в пункте 3, выплата не производится за тот месяц, когда было
допущено нарушение, или за тот месяц, когда нарушение было выявлено, но не
позднее шести месяцев со дня нарушения.
5. Настоящее соглашение заключено сроком на один год и может быть
продлено по инициативе одной из сторон на тот же срок, при условии
соблюдения Работником условий соглашения.
6. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в
связи с истечением срока, на который оно заключено, а также в связи с
прекращением трудового договора с работником.
