РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Юрги от 20.05.1994 № 627-р
"ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 К РАСПОРЯЖЕНИЮ № 124-Р ОТ 31.01.94 Г."
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Администрации г. Юрги от 05.03.1996 № 165-р.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 20 мая 1994 г. № 627-р
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРИЛОЖЕНИЯ № 1
К РАСПОРЯЖЕНИЮ № 124-Р ОТ 31.01.94 Г.
На основании распоряжения областной администрации № 165-р от 23.02.94 "Об изменении приложений к распоряжению администрации области от 08.12.93 № 947-р
1. Утвердить и ввести в действие с 1 апреля сего года новую редакцию приложения № 1 к распоряжению администрации города от 31.01.94 № 124-р "О материальном стимулировании работников аппарата администрации".
2. Считать утратившим силу Приложение № 1 в редакции распоряжения от 31.01.94 № 124-р.
Глава администрации
С.В.ЧЕНЦОВ
Приложение № 1
к Распоряжению администрации
города Юрги
от 20 мая 1994 г. № 627-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о фонде материального стимулирования работников
исполнительной власти
Положение принято на основании Указов Президента РФ № 1313 от 23.02.93, № 598 от 06.05.93 "О дополнительных мерах по социальной защите глав исполнительной власти субъектов Российской Федерации", "О мерах по усилению социальной защиты работников центральных органов федеральной исполнительной власти и повышению их профессионального уровня", в целях усиления социальной защищенности работников органов государственной власти города (и в качестве компенсации за дополнительную нагрузку, напряженность труда в условиях переходного периода экономической реформы) и действует в течение 1994 года.
1. Фонд материального стимулирования создается за счет:
- 10-ти процентного отчисления от средств, поступивших во внебюджетный фонд администрации города, в результате мероприятий, проводимых органами администрации (аукционы, лотереи, введение дополнительных налогов, оказание платных услуг населению и т.д.);
- 30-ти процентного отчисления от фактически поступивших в бюджет сумм прочих поступлений (раздел 12 бюджетной классификации, за исключением параграфов 3, 15, 17, 18, 19, 22, 46, 65, 75, 77, 87, 96).
2. Для формирования средств в РКЦ открываются специальные счета "Фонд материального стимулирования работников аппарата администрации" и "Фонд социального развития финоргана". Финансовый отдел ежемесячно, исходя из фактически полученных сумм поступления от выполнения мероприятий, перечисленных в п.1 (не позднее 5-го числа следующего за отчетным месяца, делает отчисления на соответствующие счета пропорционально количеству работающих по штатному расписанию.
3. Средства ФМС расходуются согласно сметам ФМС.
4. В сете ФМС могут предусматриваться расходы на:
- премирование работников в размере 50 процентов должностного оклада в месяц за фактически отработанное время;
- оказание материальной помощи нуждающимся работникам, пенсионерам, ушедшим на пенсию из аппарата администрации;
- мероприятий по охране здоровья, улучшению условий труда и быта;
- установления надбавок к окладу отдельным работникам;
- удешевление стоимости питания;
- организация отдыха сотрудников и их семей, включая покупку путевок в санатории и дома отдыха и оплату переезда до места отдыха;
- оказание помощи (выделение беспроцентных ссуд) для индивидуального, кооперативного, садового строительства, покупку товаров длительного пользования;
- фонд главы администрации;
- руководству администрации: главе, первому заместителю, заместителю главы администрации по экономическим вопросам, заместителю главы администрации по социальной сфере, секретарю администрации, начальнику управления образованием премию выплачивать в размере 150 процентов должностного оклада ежемесячно.
5. Неиспользованные в текущем году средства фонда изъятию не подлежат и используются в следующем году в установленном порядке.
