РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Тяжинского района Кемеровской области от 22.03.2007 № 209-р
"О ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2007 г. № 209-р
О ПРОВЕДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ
СРЕДИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
В целях повышения роли учреждений культуры, повышения значимости, престижности, популяризации и пропаганды в обществе профессии работника культуры и преподавателя дополнительного образования, формирования положительного имиджа учреждений культуры и учреждений дополнительного образования, привлечения внимания общественности к приоритетным и перспективным направлениям деятельности учреждений культуры и искусства:
1. Объявить и провести совместно с управлением культуры администрации Тяжинского района в декабре 2007 года муниципальные конкурсы на получение грантов администрации Тяжинского района:
- "Лучшее учреждение клубного типа";
- "Лучшая библиотека года";
- "Лучший творческий коллектив. "Успех";
- "Лучший руководитель клубного учреждения";
- "Лучший преподаватель дополнительного образования";
- "Ученик года".
2. Утвердить прилагаемые "Положения" о муниципальных конкурсах (приложения № № 1 - 6).
3. Утвердить состав муниципальной конкурсной комиссии (приложение № 7).
4. Утвердить смету расходов на награждение муниципальных конкурсов (приложение № 8).
5. Финансовому управлению по Тяжинскому району (Погрецкая Г.П.) профинансировать проведение муниципальных конкурсов.
6. Опубликовать настоящее распоряжение в районной газете "Призыв" (Дмитриева С.Ю.).
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы района Г.М.Соловьеву.
Глава района
П.Д.КОСИНСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс "Лучший преподаватель дополнительного образования" (далее - конкурс) проводится администрацией муниципального образования "Тяжинский район" совместно с управлением культуры.
1.2. Конкурс направлен на утверждение приоритетов культуры и образования в обществе, развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания дополнительного образования, поддержки инновационного движения.
1.3. Главные цели конкурса:
- выявление талантливых, творчески работающих педагогов, их поддержка и поощрение;
- внедрение новых педагогических технологий в систему дополнительного образования;
- рост профессионального мастерства участников конкурса;
- развитие и расширение профессиональных контактов.
II. Участники конкурса
2.1. В конкурсе "Лучший преподаватель дополнительного образования" принимают участие педагоги дополнительного образования учреждений культуры.
2.2. Выдвижение кандидатов на участие в районном конкурсе проводится административным аппаратом Детской школы искусств № 31, Детской художественной школы № 13.
2.3. На конкурс от каждого учреждения дополнительного образования района выдвигается неограниченное число участников.
2.4. Стаж работы и возраст участников неограничен.
2.5. Участие в конкурсе является добровольным.
III. Порядок и сроки проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится в два тура:
- Первый тур - в учреждениях дополнительного образования до 30 мая 2007 года.
- Второй тур - районный - с 30 мая по 15 июня 2007 года.
IV. Конкурсная комиссия
4.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов.
4.2 Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
4.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
V. Содержание конкурса
В первом туре проводится конкурс-анкетирование "Преподаватель глазами учеников и преподавателей". Конкурс проводится путем анкетирования учащихся и преподавателей по анкете. В анкетировании принимают участие все учащиеся преподавателя, претендующего на участие в конкурсе и все коллеги. К участию во втором этапе конкурса допускаются конкурсанты, получившие по результатам анкетирования оценки не ниже 4.0 по пятибалльной системе.
VI. Экспертная комиссия
6.1. Для проведения экспертизы материалов в образовательном учреждении создается экспертная комиссия, в состав которой могут входить специалисты управления культуры, методисты, руководители образовательных учреждений и их заместители.
6.2. Решение экспертной комиссии принимается тайным голосованием простым большинством голосов на ее заседании и оформляется протоколами и передается в конкурсную комиссию.
VII. Порядок предоставления материалов в конкурсную
комиссию
7.1. Для участия во втором этапе конкурса предоставляются следующие документы:
- итоги результатов анкетирования;
- отзыв учреждения дополнительного образования о личном участии конкурсанта в образовательном процессе МУ ДОД;
- анкета участника;
- эссе "Моя педагогическая философия".
В творческой работе отражается мировоззренческая, культурологическая, психолого-педагогическая позиция учителя. Объем эссе не более 3 страниц печатного текста.
--------------------------------
<*> Заявка на проведение "Творческой мастерской" - воспитательное мероприятие, посвященное Году семьи, или видеоматериалы (видеопрезентация учителя (15 минут), в которую могут быть включены сюжеты, зарисовка с воспитательного мероприятия, общения с детьми на уроке и вне его; рассказ об увлечениях учителя). Ролик может включать в себя закадровый дикторский текст, микроинтервью, музыкальное сопровождение.
7.2. До 30 мая 2007 года ответственному секретарю конкурсной комиссии необходимо направить документы согласно перечню, оформленные как на бумажных, так и электронных носителях.
7.3. Электронные копии документов передаются на компакт-диске или видеокассете.
7.4. Основанием для регистрации участника конкурса является предоставление полного комплекта документов.
7.5. Представленные материалы участникам конкурса не возвращаются.
7.6. Задача 1-го тура районного этапа конкурса (до 23 мая 2007 года) - оценка предварительной подготовки участников конкурса.
VIII. Награждение победителя конкурса
8.1. Победителю заключительного этапа, набравшему наибольшее количество баллов, присваивается звание "Лучший преподаватель дополнительного образования" и грант администрации Тяжинского района.
8.2. Учредители конкурса, государственные и общественные организации, частные лица могут устанавливать индивидуальные призы победителям, лауреатам и другим участникам конкурса.
Приложение № 2
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШАЯ БИБЛИОТЕКА РАЙОНА"
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс "Лучшая библиотека района" (далее - конкурс) проводится администрацией муниципального образования "Тяжинский район" совместно с управлением культуры.
1.2. Цели конкурса:
- совершенствование информационно-библиотечного обслуживания населения Тяжинского района;
- поиск новых перспективных направлений развития библиотечной деятельности;
- сохранение и развитие кадрового потенциала библиотек района;
- стимулирование творческой инициативы библиотечных работников, их передового опыта работы, повышение престижа библиотечной профессии.
II. Участники конкурса
В конкурсе имеют право принять участие сельские библиотеки-филиалы.
III. Конкурсная комиссия
3.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов.
3.2 Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
3.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
3.4. Конкурсная комиссия определяет порядок, форму, место и дату проведения финала конкурса; устанавливает критерии оценивания конкурсных заданий.
IV. Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится с апреля по декабрь 2007 года.
V. Оформление материалов
5.1. Для участия в конкурсе предоставляются следующие материалы:
- заявка на участие в конкурсе (в произвольной форме) - до 30 апреля 2007 года;
- справка о профессиональном творческом состоянии библиотеки (приложение). Справка скрепляется скоросшивателем, на титуле указывается название библиотеки, ее адрес, Ф.И.О. заведующей библиотекой;
- собственная информационная продукция библиотеки;
- копии материалов, опубликованных в средствах массовых информации и отражающих публичную оценку творческой деятельности библиотеки.
5.2. К рассмотрению принимаются материалы о работе библиотеки за период 2006 года.
5.3. Материалы на конкурс предоставляются в методический отдел Центральной районной библиотеки.
VI. Подведение итогов
Победителю конкурса присуждается звание "Лучшая библиотека района" с вручением гранта администрации Тяжинского района в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
Приложение № 3
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШИЙ ТВОРЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ "УСПЕХ"
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс на лучший творческий коллектив "Успех" (далее - конкурс) проводится администрацией муниципального образования "Тяжинский район" совместно с управлением культуры.
1.2. Основными целями конкурса являются:
- повышение роли учреждений культуры в развитии самодеятельного художественного творчества;
- приобщение к художественным традициям своего народа, к отечественной культуре и активному участию в культурной жизни района;
- содействие и стимулирование развития художественных коллективов клубных учреждений, повышение профессионального мастерства творческих коллективов района.
Задачами конкурса являются:
- выявление новых, ярких, талантливых творческих коллективов в Тяжинском районе, расширение их репертуара;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы руководителями творческих коллективов;
- формирование эстетического вкуса и воспитание уважения к своим национальным корням и традициям у молодежи;
- выявление и поддержка коллективов, внесших значительный творческий вклад в сохранение и развитие самодеятельного народного творчества и культуры Тяжинского района.
II. Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть творческие коллективы всех жанров, работающие в сельских учреждениях культуры Тяжинского района.
III. Порядок и сроки проведения конкурса
Конкурс проводится с 1 марта 2007 года по 1 декабря 2007 года в два этапа. Первый этап - заочный. Проводится с 1 марта по 1 октября.
IV. Конкурсная комиссия
4.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов.
4.2 Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
4.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
4.4. Конкурсная комиссия определяет порядок, форму, место и дату проведения финала конкурса; устанавливает критерии оценивания конкурсных заданий.
V. Оформление материалов
Для участия в заочном этапе в адрес организатора направляются следующие документы:
1. Творческая характеристика коллектива. К творческой характеристике прилагаются оформленные альбомы.
2. Информация о результатах участия коллектива в районных, областных конкурсах, акциях, смотрах.
3. Информация о работе с семьей и образовательными учреждениями.
4. Информация об участии в концертной жизни своей территории.
5. Репертуар.
6. Фотоматериалы, печатные материалы (афиши, буклеты и т.д.)
7. Публикации в СМИ.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу:
пгт. Тяжинский, ул. Советская, 4.
Управление культуры Тяжинского района.
Справки по телефону 21-1-85, 27-4-28.
Конкурсные материалы, поступившие позднее 1 октября 2007 года, а также с нарушением требований к ним, приниматься не будут.
Участники, прошедшие заочный этап, допускаются до участия во втором финальном этапе конкурса, о чем официально уведомляются учредителями конкурса.
Финальный этап включает в себя:
1. Выставку-презентацию коллектива.
2. Концерт.
VI. Подведение итогов
По результатам двух этапов жюри определяет лауреата конкурса, которому присваивается звание "Лауреат районного конкурса на лучший творческий коллектив "Успех" с вручением диплома и гранта администрации Тяжинского района в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
Приложение № 4
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ "УЧЕНИК ГОДА"
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс "Ученик года" (далее - конкурс) проводится администрацией муниципального образования "Тяжинский район" совместно с управлением культуры.
1.2. Данный конкурс направлен на привлечение внимания к деятельности учреждений дополнительного образования пгт. Тяжинский и включение учащихся в активную творческую учебную и познавательную деятельность.
1.3. Цель конкурса - создать условия для самореализации обучающихся через учебную и творческую деятельность.
1.4. Задачи конкурса:
- развитие социальной активности обучающихся;
- формирование положительной мотивации учащихся на успешность в учебной и творческой деятельности.
II. Участники конкурса
2.1. В конкурсе "Ученик года" принимают участие учащиеся учреждений дополнительного образования.
2.2. Выдвижение кандидатов на участие в районном конкурсе проводится административным аппаратом Детской школы искусств № 31, Детской художественной школы № 13.
2.2. На конкурс от каждого учреждения дополнительного образования района выдвигается неограниченное число участников.
2.3. Возраст участников неограничен.
2.4. Участие в конкурсе является добровольным.
III. Порядок и сроки проведения конкурса.
Конкурс "Ученик года" проводится с сентября 2006 года по 2 мая 2007 года.
IV. Конкурсная комиссия
4.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия.
4.2. Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
4.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
4.4. Конкурсная комиссия определяет порядок, форму, место и дату проведения финала конкурса; обеспечивает подсчет рейтинга успеваемости и побед на творческом поприще (фестивали, конкурсы, выставки).
V. Содержание конкурса
Право на выдвижение кандидатов на звание "Ученик года" имеет любой преподаватель учреждения дополнительного образования. Кандидаты рассматриваются, утверждаются Советом школы и представляются в конкурсную комиссию.
VII. Порядок предоставления материалов в конкурсную
комиссию
7.1. Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
- характеристика;
- анкета участника;
- портфолио на каждого участника.
VIII. Награждение победителя конкурса
8.1. Победителю районного этапа присваивается звание "Ученик года" и премия администрации Тяжинского района в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
8.2. Учредители конкурса, государственные и общественные организации, частные лица могут устанавливать индивидуальные призы победителям, лауреатам и другим участникам конкурса.
Приложение № 5
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КЛУБНОГО ТИПА
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс на лучшее учреждение клубного типа (далее - конкурс) проводится администрацией муниципального образования "Тяжинский район" совместно с управлением культуры.
1.2. Основными целями конкурса являются:
- повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни района;
- приобщение жителей района к художественным традициям своего народа и отечественной культуре, к активному участию их в культурной жизни района;
- стимулирование развития и совершенствования работы учреждений клубного типа;
- повышение значимости, престижности, популяризации и пропаганды в обществе профессии работника культуры;
- формирование положительного имиджа учреждений культуры;
- привлечение внимания общественности к приоритетным и перспективным направлениям деятельности учреждений культуры клубного типа.
1.3. Задачами конкурса являются:
- выявление и распространение передового опыта работы учреждений культуры клубного типа в Тяжинском районе;
- повышение профессионального мастерства работников культуры;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельности учреждений культуры клубного типа;
- выявление и поддержка учреждений, внесших значительный творческий, образовательный и организационный вклад в сохранение и развитие культуры Тяжинского района;
- обобщение и распространение передового опыта руководителей учреждений культуры клубного типа.
II. Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть сельские учреждения культуры клубного типа Тяжинского района.
III. Конкурсная комиссия
3.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов.
3.2 Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
3.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
3.4. Конкурсная комиссия определяет порядок, форму, место и дату проведения финала конкурса; устанавливает критерии оценивания конкурсных заданий.
IV. Порядок проведения
Конкурс проводится с 1 марта 2007 года по 3 декабря 2007 года в два этапа. Первый этап заочный. Проводится с 1 марта по 1 октября.
V. Оформление материалов
Для участия в заочном этапе в адрес организатора направляются следующие документы:
1. Заявка на каждого участника конкурса с указанием: полного наименования, ведомственной принадлежности и юридического адреса.
К заявке прилагаются:
1.1. Краткая статистическая характеристика учреждения, включающая в себя информацию об учреждении: Ф.И.О. руководителя, контактные телефоны, кадровый состав, количество творческих коллективов, в том числе со званием "народный", количество участников клубных формирований, площади помещений.
1.2. Программа деятельности.
1.3. Анализ деятельности за последние три года, включающий в себя результаты:
- основных направлений деятельности;
- проведение массовых мероприятий;
- участие коллективов в областных, региональных, федеральных, международных конкурсах, акциях, смотрах;
- проведение содержательного досуга с населением;
- создание условий для работы коллектива учреждения;
- техническое и эстетическое состояние здания и оборудования;
- привлечение внебюджетных средств;
- инновационной деятельности;
- методического обеспечения;
- работы с кадрами, семьей, общественными организациями;
- взаимодействия с образовательными учреждениями;
- участия в культурной жизни своей территории.
Видеоматериал, представленный на кассете или CD-диске "Визитная карточка учреждения" (продолжительность не более 10 минут), фотоматериалы, печатные материалы (афиши, буклеты и т.д.), отзывы населения о мероприятиях, публикации в СМИ, оформление в альбом.
Заявки на участие в конкурсе принимаются по адресу:
пгт. Тяжинский, ул. Советская, 4.
Управление культуры Тяжинского района.
Справки по телефону 21-1-85, 27-4-28.
Конкурсные материалы, поступившие позднее 1 ноября 2007 года, а также с нарушением требований к ним, приниматься не будут.
Материалы, присланные на конкурс, не рецензируются и не возвращаются.
Участники, прошедшие заочный этап, допускаются до участия во втором финальном этапе конкурса, о чем официально уведомляются учредителями конкурса.
Финальный этап включает в себя:
2. Выставку-презентацию учреждения.
3. Концерт лучших творческих коллективов в учреждениях.
VI. Подведение итогов
По результатам двух этапов конкурсная комиссия определяет лауреата конкурса.
Победителю среди клубных учреждений присваивается звание "Лауреат районного конкурса на лучшее учреждение клубного типа" с вручением диплома и гранта администрации Тяжинского района в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
Приложение № 6
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"
I. Общие положения
1.1. Муниципальный конкурс "Лучший руководитель клубного учреждения" (далее - конкурс) проводится администрацией Тяжинского района и управлением культуры.
1.2. Основными целями конкурса являются:
- повышение роли учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни Тяжинского района;
- выявление и изучение новых направлений теории и практики управления в сфере культуры;
- выявление творчески работающих лидеров в сфере культуры района.
1.3. Задачами конкурса являются:
- формирование позитивно социального и профессионального имиджа руководителя в сфере культуры, публичное признание его личного вклада в развитие культуры;
- распространение успешного опыта управленческой деятельности в сфере культуры района;
- стимулирование инициативы, творчества, поиска внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельности учреждений культуры.
II. Участники конкурса
Участниками конкурса могут быть руководители клубных учреждений культуры района.
III. Конкурсная комиссия
3.1. Для организационно-методического обеспечения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя, его заместителя, ответственного секретаря и членов.
3.2. Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии, утверждает регламент ее работы.
3.3. Конкурсная комиссия обеспечивает прием, учет и хранение поступивших на конкурс документов.
3.4. Конкурсная комиссия определяет порядок, форму, место и дату проведения финала конкурса; устанавливает критерии оценивания конкурсных заданий.
IV. Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится с 1 марта 2007 года по 3 декабря 2007 года.
V. Оформление материалов
Для участия в конкурсе в адрес организатора направляются следующие документы:
1. Краткая статистическая характеристика учреждения, включающая в себя информацию об учреждении: фамилия, имя, отчество руководителя; контактные телефоны; кадровый состав; количество творческих коллективов, количество занимающихся, площади помещения.
2. Программа деятельности учреждения с анализом работы за последние три года, включающим в себя результаты: основных направлений деятельности;
- проведение массовых мероприятий;
- участие творческих коллективов в районных, областных конкурсах, акциях, смотрах;
- проведение содержательного досуга с населением;
- создание условий для работы коллектива учреждения;
- техническое и эстетическое состояние здания и оборудования;
- инновационная деятельность;
- методическое обеспечение;
- работа с кадрами, работа с семьей; общественными организациями;
- взаимодействие с образовательными учреждениями;
- участие в культурной жизни своей территории;
- фотоматериалы, печатные материалы (афиши, буклеты и т.д.).
Документы направляются в адрес организатора конкурса:
пгт. Тяжинский, ул. Советская, д. 4.
Управление культуры администрации Тяжинского района.
Тел. 21-1-85, 27-4-28.
VI. Подведение итогов
Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победителю присваивается звание "Лучший руководитель клубного учреждения" с вручением диплома и гранта администрации Тяжинского района в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Приложение № 7
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
СОСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
1. Соловьева Галина Михайловна - первый зам. главы района, председатель муниципальной конкурсной комиссии;
2. Голоушкина Людмила Ильинична - зам. председателя муниципальной конкурсной комиссии, начальник управления культуры.
Члены комиссии:
1. Царегородцева Марина Эдуардовна - нотариус, депутат районного Совета, председатель наблюдательного Совета;
2. Волоскова Антонида Викторовна - заведующая организационно-методическим центром управления культуры;
3. Суханова Любовь Евгеньевна - старший методист организационно-методического центра управления культуры;
4. Архипова Елена Николаевна - председатель профкома управления культуры;
5. Сергеева Валентина Васильевна - директор Центральной районной библиотеки;
6. Астраханцева Татьяна Владимировна - директор МОУ ДОД Детская школа искусств № 31;
7. Кирюшкин Виктор Николаевич - директор МОУ ДОД Детская художественная школа № 13.
Приложение № 8
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 209-р
СМЕТА
РАСХОДОВ НА НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ КОНКУРСОВ
