РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Тяжинского района Кемеровской области от 22.03.2007 № 210-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА СОВЕТА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРИ ГЛАВЕ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2007 г. № 210-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА СОВЕТА
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРИ ГЛАВЕ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
В связи с изменением в составе совета молодых специалистов при главе Тяжинского района:
1. Признать утратившими силу распоряжения администрации Тяжинского района от 30.12.1999 № 448-р и от 14.05.2002 № 173-р "О районном Совете молодых специалистов при главе Тяжинского района".
2. Утвердить Положение о Совете молодых специалистов при главе Тяжинского района Кемеровской области согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
3. Утвердить состав Совета молодых специалистов при главе Тяжинского района согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя главы района Соловьеву Г.М.
Глава района
П.Д.КОСИНСКИЙ
Приложение № 1
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 210-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОВЕТЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРИ ГЛАВЕ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Районный Совет молодых специалистов при главе Тяжинского района (далее - СМС) создается в целях объединения молодых специалистов района для содействия администрации Тяжинского района и представления их интересов в различных сферах жизнедеятельности.
1.2. СМС является органом, объединяющим, организующим и координирующим деятельность молодых специалистов в районе.
1.3. Основными задачами СМС являются:
1.3.1. развитие у молодых специалистов трудовой активности и творческой инициативы;
1.3.2. организация досуга молодых специалистов;
1.3.3. оказание консультативной помощи в решении социальных вопросов молодых специалистов;
1.3.4. создание условий для реализации способностей каждого молодого специалиста района в соответствии с его профессиональными и личными интересами, содействие активному участию каждого в совместном решении поставленных задач.
1.4. СМС, реализуя свои основные задачи:
1.4.1. разрабатывает план работы СМС на год и представляет его на утверждение в установленном порядке;
1.4.2. организует конференции, семинары, смотры, конкурсы, выставки творчества молодых специалистов;
1.4.3. пропагандирует достижения творчества молодых специалистов района;
1.4.4. осуществляет информационно-методическую работу;
1.4.5. проведение бесед, рейдов, круглых столов с подростками и молодежью района по противодействию и злоупотреблению наркотических средств, алкоголизма и табакокурения.
1.5. Работа СМС строится в соответствии с решениями администрации района и исходя из настоящего Положения.
2. Формирование, управление и порядок работы СМС
2.1. Членом СМС может стать любой человек в возрасте до 35 лет вне зависимости от занимаемой должности со стажем работы не менее 6 месяцев. Состав СМС утверждается Положением к настоящему распоряжению.
2.2. Членство в СМС прекращается:
2.2.1. путем добровольного выхода из состава СМС;
2.2.2. в соответствии с решением Совета, если деятельность члена Совета противоречит настоящему Положению, он не участвует в деятельности Совета либо своими действиями дискредитирует Совет;
2.2.3. в случае прекращения деятельности Совета.
2.3. Работу СМС курирует первый заместитель главы района.
2.4. Заседания СМС проводятся не реже 2 раз в месяц. Заседание СМС правомочно, если на нем присутствует более половины общего количества молодых специалистов. Решения собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих. 2/3 от присутствующих принимаются решения по утверждению, изменению и дополнению Положения о Совете молодых специалистов, прекращению его деятельности по согласованию с руководителем. На заседаниях СМС могут присутствовать представители администрации района и других организаций в соответствии с решаемыми Советом задачами. По требованию членов СМС или администрации района могут проводиться внеплановые заседания.
2.5. Состав СМС утверждается сроком на два года в составе 10 - 15 человек.
2.6. СМС для подготовки вопросов, вынесенных на заседания, и проектов решений по ним, а также для работы с конкретными программами может создавать постоянные и временные рабочие группы, группы консультантов, комиссии и другие необходимые формирования как из числа членов СМС, так и с привлечением на добровольной основе молодежи района.
2.7. Руководство работой СМС между его заседаниями осуществляется председателем СМС, а в случае его отсутствия - заместителем. Для обеспечения деятельности СМС и контроля за выполнением его решений избирается секретарь СМС.
2.8. О проделанной работе Совет молодых специалистов отчитывается на общем собрании молодых специалистов, проводимом не реже одного раза в год, а также путем издания информационного бюллетеня.
3. Права СМС
3.1. Вносить руководству следующие предложения:
3.1.1. по вопросам труда, быта и отдыха молодых специалистов;
3.1.2. издавать и публиковать информационные материалы в газетах, выступать по радио района;
3.1.3. совместно с администрацией района проводить изучение трудового права и доводить его аспекты до молодых специалистов с целью их правового образования и воспитания;
3.1.4. привлекать со стороны финансовые средства и распоряжаться ими по своему усмотрению;
3.1.5. участие в общих собраниях администрации Тяжинского района.
4. Обязанности СМС
4.1. Организовывать проведение ежегодных конференций молодых специалистов (на уровне района).
4.2. Принимать участие в организации и проведении культурных и спортивно-оздоровительных мероприятий.
4.3. Всемерно способствовать использованию потенциала молодых специалистов с целью формирования и развития молодежной политики района.
4.4. Каждый член СМС обязан:
4.4.1. соблюдать требования настоящего Положения;
4.4.2. содействовать в достижении целей и решении задач, стоящих перед Советом;
4.4.3. принимать участие в деятельности Совета;
4.4.4. выполнять решения Совета;
4.4.5. оказывать посильную помощь и содействие молодым специалистам, работающим на предприятиях и в организациях Тяжинского района.
5. Прекращение деятельности СМС
5.1. Прекращение деятельности СМС осуществляется путем ликвидации.
5.2. Совет может быть ликвидирован:
5.2.1. по решению общего собрания молодых специалистов;
5.2.2. по решению администрации района.
Приложение № 2
к распоряжению администрации
Тяжинского района
от 22 марта 2007 г. № 210-р
СОСТАВ
СОВЕТА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРИ ГЛАВЕ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
Председатель СМС: Мотовилов Валерий Валерьевич, индивидуальный предприниматель.
Заместитель председателя СМС: Колесова Алена Сергеевна, специалист отдела молодежной политики и спорта администрации Тяжинского района.
Секретарь СМС: Суглобова Елена Ивановна, ведущий специалист по национальной политике и связям с общественностью администрации Тяжинского района.
Члены СМС:
Организационный сектор:
1. Чайка Николай Александрович - главный специалист сектора по назначению и выплате пенсии и пособий управления социальной защиты;
2. Патрина Марина Владимировна - хореограф РДК;
3. Шутова Елена Алексеевна - специалист по делам несовершеннолетних администрации Тяжинского района;
4. Галдецкий Вячеслав Павлович - мастер производственного обучения ГОУ "Профессиональный лицей № 79".
Информационный сектор:
5. Малеванова Марина Валерьевна - психолог МУ "ЦСО граждан пожилого возраста и инвалидов";
6. Кардашова Виктория Викторовна - ведущий специалист отдела информационных технологий администрации района.
Методический сектор:
7. Архипова Наталья Петровна - учитель иностранного языка МОУ Тяжинской средней (полной) общеобразовательной школы № 1;
8. Швайко Юлия Владимировна - методист МОУДПО "ИМЦ";
9. Бахтигиреев Роман Иванович - учитель биологии, химии МОУ Сандайской средней (полной) общеобразовательной школы;
10. Киреева Наталья Викторовна - учитель экономики Тяжинской вечерней средней школы.
