РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровской области от 07.08.2003 № 838-р
(ред. от 07.11.2006)
"О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Изменения, внесенные распоряжением Коллегии Администрации КО от 07.11.2006 № 1231-р, вступили в силу с 7 ноября 2006 года.
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 августа 2003 г. № 838-р
О МЕРАХ ПО ПОВЫШЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 07.11.2006 № 1231-р)
Во исполнение Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 16.05.2003 и в целях обеспечения исполнения требований трудового законодательства о заработной плате, разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты труда работников организаций Кемеровской области независимо от форм собственности:
1. Утвердить:
1.1. Состав областной комиссии по координации политики оплаты труда в организациях Кемеровской области.
1.2. Положение об областной комиссии по координации политики оплаты труда в организациях Кемеровской области.
1.3. Текст обращения к жителям Кузбасса.
2. Управлению по работе со средствами массовой информации (Черемнов С.И.) довести до сведения населения области текст обращения к жителям Кузбасса.
3. Рекомендовать главам администраций городов и районов, главам городов и районов области:
3.1. Создать комиссии по координации политики оплаты труда в организациях муниципальных образований.
3.2. Установить приемные ящики для сбора сведений от работающего населения области, получающего заработную плату ниже прожиточного минимума.
3.3. Довести до сведения населения области информацию о месте и форме сбора сведений от работающих, получающих зарплату ниже прожиточного минимума.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области по экономике и финансам Ю.В.Кима.
5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.МАЗИКИН
Утвержден
распоряжением Администрации
Кемеровской области
от 7 августа 2003 г. № 838-р
СОСТАВ
ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ ПОЛИТИКИ ОПЛАТЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 07.11.2006 № 1231-р)
Мазикин - первый заместитель Губернатора Кемеровской
Валентин Петрович области, председатель комиссии
Микельсон - начальник главного финансового управления
Александр Юльевич Кемеровской области - заместитель Губернатора
Кемеровской области, заместитель председателя
комиссии
Сурков - начальник департамента труда Кемеровской
Николай Иванович области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Андрющенко - руководитель Управления Федеральной налоговой
Светлана Николаевна службы по Кемеровской области (по согласованию)
Буймов - заместитель Губернатора Кемеровской области
Евгений Александрович
Витковская - председатель комитета по управлению
Наталья Славиевна государственным имуществом Кемеровской области
Григорьев - руководитель территориального органа
Сергей Маркович Федеральной службы государственной статистики
по Кемеровской области (по согласованию)
Иванов - начальник управления по борьбе с экономическими
Алексей Владимирович преступлениями криминальной милиции ГУВД по
Кемеровской области (по согласованию)
Карев - руководитель Государственной инспекции труда
Анатолий Викторович в Кемеровской области (по согласованию)
Кауфман - председатель Федерации профсоюзных организаций
Юрий Алексеевич Кузбасса (по согласованию)
Курилов - заместитель Губернатора Кемеровской области
Константин Семенович
Ковалев - заместитель Губернатора Кемеровской области
Владимир Анатольевич
Кошелева - начальник правового управления Администрации
Нина Ивановна Кемеровской области
Мангазеев - заместитель Губернатора Кемеровской области
Владимир Михайлович
Рудник - заместитель Губернатора Кемеровской области
Марк Абрамович
Наумов - заместитель Губернатора Кемеровской области
Александр Николаевич
Свиридова - заместитель Губернатора Кемеровской области
Ирина Альбертовна
Смолего - и.о. заместителя Губернатора Кемеровской
Валерий Георгиевич области
Стариков - управляющий государственным учреждением -
Виктор Александрович отделением Пенсионного фонда Российской
Федерации по Кемеровской области
(по согласованию)
Суворов - и.о. руководителя Главного управления
Юрий Александрович Федеральной службы судебных приставов
по Кемеровской области (по согласованию)
Утверждено
распоряжением Администрации
Кемеровской области
от 7 августа 2003 г. № 838-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ ПОЛИТИКИ
ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Областная комиссия по координации политики оплаты труда в организациях Кемеровской области (далее - областная комиссия) создается с целью разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты труда в организациях Кемеровской области независимо от форм собственности, а также обеспечения исполнения требований трудового законодательства о заработной плате.
1.2. Областная комиссия формируется из представителей федеральных (по согласованию) и областных органов власти и профсоюзов.
1.3. Областная комиссия руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством, законами Кемеровской области, постановлениями и распоряжениями Администрации области, настоящим Положением.
2. Основные задачи
Областная комиссия выполняет следующие задачи:
2.1. Намечает конкретные меры по повышению оплаты труда в отдельных отраслях и организациях области.
2.2. Согласовывает и координирует действия органов государственной власти и органов местного самоуправления, направленные на повышение оплаты труда трудящихся области.
3. Права
Областная комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
3.1. Запрашивать от структурных подразделений Администрации области и отраслевых органов государственной власти Кемеровской области, Кемеровского областного комитета государственной статистики, органов местного самоуправления, организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач.
3.2. Осуществлять контроль за выполнением решений областной комиссии.
3.3. Приглашать специалистов администраций муниципальных образований для совместного рассмотрения вопросов повышения оплаты труда в организациях муниципальных образований.
3.4. Заслушивать руководителей организаций, выплачивающих работникам заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области.
3.5. Заслушивать руководителей структурных подразделений Администрации области и органов государственной власти Кемеровской области о работе, проводимой в курируемых отраслях, по повышению оплаты труда.
3.6. В случае выявления нарушений действующего законодательства руководителями организаций для принятия мер обращаться в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области, в органы прокуратуры, налоговой инспекции, управление по борьбе с экономическими преступлениями федеральной службы экономических и налоговых преступлений ГУВД Кемеровской области.
4. Организация работы
4.1. Заседания областной комиссии проводятся еженедельно.
4.2. Время и день проведения заседания комиссии определяет председатель комиссии по согласованию с членами комиссии.
4.3. Решения областной комиссии оформляются протоколом.
4.4. Итоги работы областной комиссии ежемесячно публикуются в средствах массовой информации.
Утверждено
распоряжением Администрации
Кемеровской области
от 7 августа 2003 г. № 838-р
ОБРАЩЕНИЕ
Уважаемые жители Кузбасса!
Несмотря на принимаемые меры, во многих организациях области выплачивается заработная плата ниже установленного прожиточного минимума трудоспособного населения области.
Администрация Кемеровской области доводит до сведения населения Кузбасса, что в зданиях администраций городов и районов будут установлены приемные ящики для сбора сведений от работающего населения области, получающего заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области (2349 рублей).
Полученные сведения будут использованы Администрацией области для организации работы по повышению оплаты труда работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области и разглашаться не будут.
Сведения необходимо представлять по следующей форме:
1. Фамилия, имя, отчество (по желанию).
2. Место работы (название, адрес, телефон).
3. Занимаемая должность (по желанию).
4. Размер оплаты труда.
5. Имеются ли скрытые формы оплаты труда.
