Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Кемерово91.txt.7306
Кемеровская

РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации муниципального образования "Крапивинский район" от 10.08.2004 № 1003-р
"ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 10 августа 2004 года (пункт 5 данного документа).



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 августа 2004 г. № 1003-р

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОГРАММ РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2002 № 1336 "О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 г.г.)", на основании постановления Администрации Кемеровской области от 03.08.2004 № 162 "О комплексном плане "Реформирование государственной службы Кемеровской области (2004 - 2007 г.г.)", в целях проведения на территории муниципального образования "Крапивинский район" реформы муниципальной службы:
1. Утвердить состав рабочей группы по разработке и реализации программ реформирования муниципальной службы в муниципальном образовании "Крапивинский район" согласно приложению 1.
2. Утвердить план "Реформирование муниципальной службы в муниципальном образовании "Крапивинский район" (приложение 2).
3. Утвердить план-график реформирования организационной структуры Администрации муниципального образования "Крапивинский район" (приложение 3).
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.

Глава муниципального образования
В.МАЛИН





Приложение 1
к распоряжению Администрации
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 10 августа 2004 г. № 1003-р

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ
РЕФОРМИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

Малин В.А. - Глава муниципального образования, руководитель рабочей группы;

Агеева Г.И. - руководитель аппарата Администрации муниципального образования
"Крапивинский район", заместитель руководителя рабочей группы;

Альберт В.А. - первый заместитель Главы муниципального образования;

Климина Т.И. - заместитель Главы муниципального образования по экономическим
вопросам;

Есипова В.В. - заместитель Главы муниципального образования, председатель КУМИ;

Соколов А.В. - и.о. заместителя Главы муниципального образования по
строительству и ЖКХ;

Попов А.А. - заместитель Главы муниципального образования по социальным
вопросам;

Вербичева Н.Н. - начальник муниципального управления образования Администрации
муниципального образования;

Журавлева Н.П. - начальник муниципального управления социальной защиты
населения Администрации муниципального образования;

Осерцов С.А. - начальник муниципального управления культуры Администрации
муниципального образования;

Гетикова В.Н. - зав. юридическим отделом Администрации муниципального
образования;

Малахова Г.Б. - зав. общим отделом Администрации муниципального образования;

Синявская Т.Н. - начальник отдела анализа, прогнозирования и контроля развития
территории Администрации муниципального образования;

Вязникова Г.В. - зав. организационным отделом Администрации муниципального
образования.





Приложение 2
к распоряжению Администрации
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 10 августа 2004 г. № 1003-р

ПЛАН
"РЕФОРМИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"
(2004 - 2007 Г.Г.)"

   -----------------------------T--------------------T------------------------------¬

¦ Мероприятия ¦ Срок исполнения ¦ Исполнитель ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦1. Анализ структуры ¦II полугодие 2004 г.¦Руководитель аппарата ¦
¦Администрации муниципального¦- сентябрь 2005 г. ¦Администрации МО, общий отдел ¦
¦образования "Крапивинский ¦ ¦Администрации МО, ¦
¦район" и подготовка ¦ ¦организационный отдел ¦
¦предложений по ее ¦ ¦Администрации МО, руководители¦
¦совершенствованию ¦ ¦муниципальных учреждений ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦2. Проведение экспертизы ¦II полугодие 2004 г.¦Юридический отдел ¦
¦действующей нормативно- ¦- I полугодие ¦Администрации МО, общий отдел ¦
¦правовой базы муниципальной ¦2005 г. ¦Администрации МО, районный ¦
¦службы ¦ ¦Совет народных депутатов ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦3. Совершенствование ¦II полугодие 2005 г.¦Юридический отдел ¦
¦нормативно-правовой базы по ¦- 2006 год ¦Администрации МО, общий отдел ¦
¦вопросам муниципальной ¦ ¦Администрации МО, районный ¦
¦гражданской службы ¦ ¦Совет народных депутатов ¦
¦(разработка и принятие ¦ ¦ ¦
¦нормативных правовых актов) ¦ ¦ ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦4. Проведение экспериментов ¦2005 год ¦Общий отдел Администрации МО, ¦
¦и осуществление пилотных ¦ ¦юридический отдел ¦
¦проектов, в том числе: ¦ ¦Администрации МО, руководители¦
¦ по определению ¦ ¦муниципальных учреждений ¦
¦обязанностей, полномочий и ¦ ¦ ¦
¦мер ответственности ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих на ¦ ¦ ¦
¦основе изучения характера и ¦ ¦ ¦
¦объема фактически ¦ ¦ ¦
¦выполняемых ими функций; ¦ ¦ ¦
¦ по внедрению должностных ¦ ¦ ¦
¦(служебных) регламентов ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦
¦ по апробации новых методов ¦ ¦ ¦
¦планирования деятельности ¦ ¦ ¦
¦Администрации муниципального¦ ¦ ¦
¦образования, системы ¦ ¦ ¦
¦показателей и критериев ¦ ¦ ¦
¦оценки деятельности ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦
¦ по применению служебных ¦ ¦ ¦
¦контрактов; ¦ ¦ ¦
¦ по созданию и использованию¦ ¦ ¦
¦многоуровневой системы ¦ ¦ ¦
¦профессионального развития, ¦ ¦ ¦
¦подготовки и переподготовки ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦
¦ по отработке механизмов ¦ ¦ ¦
¦выявления и разрешения ¦ ¦ ¦
¦конфликта интересов на ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службе, ¦ ¦ ¦
¦а также законодательного ¦ ¦ ¦
¦регулирования ¦ ¦ ¦
¦профессиональной этики ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦5. Улучшение кадрового ¦2005 - 2006 г.г. ¦Руководитель аппарата ¦
¦состава муниципальной службы¦ ¦Администрации МО, общий отдел ¦
¦и повышение ¦ ¦Администрации МО, юридический ¦
¦профессионального уровня ¦ ¦отдел Администрации МО, ¦
¦муниципальных служащих ¦ ¦руководители муниципальных ¦
¦путем: ¦ ¦учреждений ¦
¦ формирования эффективного ¦ ¦ ¦
¦механизма подбора кадрового ¦ ¦ ¦
¦состава муниципальной ¦ ¦ ¦
¦службы, должностного ¦ ¦ ¦
¦(служебного) роста ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих на ¦ ¦ ¦
¦основе их профессиональных ¦ ¦ ¦
¦заслуг и деловых качеств; ¦ ¦ ¦
¦ повышения престижа ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы и ¦ ¦ ¦
¦авторитета муниципальных ¦ ¦ ¦
¦служащих; ¦ ¦ ¦
¦ создания системы ¦ ¦ ¦
¦непрерывного ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦образования муниципальных ¦ ¦ ¦
¦служащих; ¦ ¦ ¦
¦ совершенствования ¦ ¦ ¦
¦стандартов и программ ¦ ¦ ¦
¦подготовки и ¦ ¦ ¦
¦профессионального развития ¦ ¦ ¦
¦кадрового состава ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы на ¦ ¦ ¦
¦основе открытого конкурсного¦ ¦ ¦
¦отбора этих программ, ¦ ¦ ¦
¦а также образовательных ¦ ¦ ¦
¦учреждений; ¦ ¦ ¦
¦ управления развитием ¦ ¦ ¦
¦профессиональных качеств ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих; ¦ ¦ ¦
¦ обновления и плановой ¦ ¦ ¦
¦ротации кадрового состава ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы; ¦ ¦ ¦
¦ формирования на конкурсной ¦ ¦ ¦
¦основе кадрового резерва ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих и ¦ ¦ ¦
¦обеспечения его эффективного¦ ¦ ¦
¦использования; ¦ ¦ ¦
¦ объективной оценки ¦ ¦ ¦
¦результатов деятельности ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих при ¦ ¦ ¦
¦проведении аттестации или ¦ ¦ ¦
¦квалификационного экзамена; ¦ ¦ ¦
¦ создания условий для ¦ ¦ ¦
¦подготовки научных ¦ ¦ ¦
¦кадров и проведения научных ¦ ¦ ¦
¦исследований в области ¦ ¦ ¦
¦муниципального управления ¦ ¦ ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦6. Создание материально- ¦2005 - 2006 г.г. ¦Финансовый отдел, руководитель¦
¦технических условий для ¦ ¦аппарата Администрации МО, ¦
¦эффективного ¦ ¦общий отдел Администрации МО, ¦
¦функционирования ¦ ¦юридический отдел ¦
¦муниципальной службы. ¦ ¦Администрации МО, районный ¦
¦Оптимизация использования ¦ ¦Совет народных депутатов, ¦
¦материально-технических ¦ ¦руководители муниципальных ¦
¦ресурсов на муниципальной ¦ ¦учреждений ¦
¦службе, а также обеспечение ¦ ¦ ¦
¦надлежащих условий для ¦ ¦ ¦
¦качественного исполнения ¦ ¦ ¦
¦муниципальными служащими ¦ ¦ ¦
¦своих должностных ¦ ¦ ¦
¦(служебных) обязанностей и ¦ ¦ ¦
¦оказания ими гражданам и ¦ ¦ ¦
¦организациям муниципальных ¦ ¦ ¦
¦услуг: ¦ ¦ ¦
¦ анализ имеющейся ¦ ¦ ¦
¦материально-технической базы¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы; ¦ ¦ ¦
¦ разработка стандартов ¦ ¦ ¦
¦служебных мест муниципальных¦ ¦ ¦
¦служащих и нормативов их ¦ ¦ ¦
¦размещения, а также ¦ ¦ ¦
¦нормативов материально- ¦ ¦ ¦
¦технического обеспечения ¦ ¦ ¦
¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦
+----------------------------+--------------------+------------------------------+
¦7. Формирование системы ¦2006 - 2007 г.г. ¦Руководитель аппарата ¦
¦управления муниципальной ¦ ¦Администрации МО, общий отдел ¦
¦службой. Обеспечение ¦ ¦Администрации МО, юридический ¦
¦единства муниципальной ¦ ¦отдел Администрации МО, ¦
¦службы, взаимодействия ¦ ¦организационный отдел ¦
¦подразделений Администрации ¦ ¦Администрации МО, финансовый ¦
¦муниципального образования ¦ ¦отдел, районный Совет народных¦
¦со структурами гражданского ¦ ¦депутатов, руководители ¦
¦общества, координации ¦ ¦муниципальных учреждений ¦
¦деятельности подразделений ¦ ¦ ¦
¦Администрации муниципального¦ ¦ ¦
¦образования по вопросам ¦ ¦ ¦
¦поступления на муниципальную¦ ¦ ¦
¦службу, прохождения и ¦ ¦ ¦
¦прекращения муниципальной ¦ ¦ ¦
¦службы, а также ¦ ¦ ¦
¦профессионального развития ¦ ¦ ¦
¦муниципальных служащих на ¦ ¦ ¦
¦основе: ¦ ¦ ¦
¦ единства системы управления¦ ¦ ¦
¦муниципальной службой; ¦ ¦ ¦
¦ взаимодействия с органами ¦ ¦ ¦
¦местного самоуправления; ¦ ¦ ¦
¦ открытости системы ¦ ¦ ¦
¦управления муниципальной ¦ ¦ ¦
¦службой для граждан и ¦ ¦ ¦
¦гражданского общества; ¦ ¦ ¦
¦ обеспечение ¦ ¦ ¦
¦профессионального управления¦ ¦ ¦
¦системой муниципальной ¦ ¦ ¦
¦службы ¦ ¦ ¦
L----------------------------+--------------------+-------------------------------






Приложение 3
к распоряжению Администрации
муниципального образования
"Крапивинский район"
от 10 августа 2004 г. № 1003-р

ПЛАН-ГРАФИК
РЕФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАПИВИНСКИЙ РАЙОН"

   ----T--------------------------------------T--------------T--------------------¬

¦ № ¦ Виды работ ¦ Сроки ¦ Ответственные ¦
¦ ¦ ¦ выполнения ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ ПЕРВЫЙ (ПЕРЕХОДНЫЙ) ЭТАП РЕФОРМИРОВАНИЯ (II полугодие 2004 г. - 2005 год) ¦
+---T--------------------------------------T--------------T--------------------+
¦ 1.¦Разработка программы проведения ¦август 2004 г.¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦организационного аудита Администрации ¦ ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦В.Н.Гетикова ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 2.¦Изучение методических рекомендаций по ¦сентябрь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦организационному проектированию для ¦октябрь ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦муниципальных образований. Координация¦2004 г. ¦В.Н.Гетикова ¦
¦ ¦деятельности органов местного ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦самоуправления по реализации реформы ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 3.¦Проведение организационного аудита ¦сентябрь ¦Рабочая группа по ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦2004 г. ¦разработке и ¦
¦ ¦образования ¦ ¦реализации программ ¦
¦ ¦ ¦ ¦реформирования ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦
¦ ¦ ¦ ¦в муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Крапивинский район"¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 4.¦Унификация и систематизация требований¦октябрь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦к организационному построению ¦декабрь ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦2004 г. ¦Н.Н.Казакова ¦
¦ ¦образования ¦ ¦В.Н.Гетикова ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 5.¦Организационная подготовка ¦ноябрь 2004 г.¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦к проведению аттестации муниципальных ¦- январь ¦заместители Главы ¦
¦ ¦служащих Администрации муниципального ¦2005 г. ¦муниципального ¦
¦ ¦образования ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 6.¦Изучение методических указаний по ¦февраль - ¦Рабочая группа по ¦
¦ ¦организационному построению ¦март 2005 г. ¦разработке и ¦
¦ ¦структурных подразделений ¦ ¦реализации программ ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦ ¦реформирования ¦
¦ ¦образования ¦ ¦муниципальной службы¦
¦ ¦ ¦ ¦в муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Крапивинский район"¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 7.¦Разработка положения о системе ротации¦декабрь ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦муниципальных служащих Администрации ¦2004 г. - ¦ ¦
¦ ¦Муниципального образования ¦январь 2005 г.¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 8.¦Формирование (по результатам аудита) ¦15.12.2004 ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦программы работ по оптимизации ¦ ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦организационной структуры ¦ ¦В.Н.Гетикова ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ 9.¦Реализация программы оптимизации ¦январь - ¦Рабочая группа по ¦
¦ ¦организационной структуры ¦июнь 2005 г. ¦разработке и ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦ ¦реализации программ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦реформирования ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦
¦ ¦ ¦ ¦в муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Крапивинский район"¦
¦ ¦ ¦ ¦заместители Главы ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦10.¦Формирование унифицированных ¦январь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦квалификационных требований ¦март 2005 г. ¦заместители Главы ¦
¦ ¦к муниципальным служащим Администрации¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦образования ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦11.¦Проведение аттестации муниципальных ¦март - июнь ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦служащих Администрации муниципального ¦2005 г. ¦аттестационная ¦
¦ ¦образования ¦ ¦комиссия ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ ¦Организация работы по формированию ¦март - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦кадрового резерва Администрации ¦сентябрь ¦заместители Главы ¦
¦12.¦муниципального образования ¦2005 г. ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦13.¦Разработка административных ¦февраль - июль¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦регламентов ¦2005 г. ¦заместители Главы ¦
¦ ¦(для должностей муниципальной службы) ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦14.¦Формирование проекта организационной ¦июль - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦структуры Администрации муниципального¦сентябрь ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦образования ¦2005 г. ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦15.¦Рассмотрение проекта организационной ¦29.08.2005 ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦структуры Администрации муниципального¦ ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦образования на заседании коллегии ¦ ¦ ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦16.¦Корректировка организационных ¦октябрь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦документов в соответствии ¦ноябрь 2005 г.¦заместители Главы ¦
¦ ¦с утвержденной организационной ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦структурой Администрации ¦ ¦образования ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦ ВТОРОЙ ЭТАП РЕФОРМИРОВАНИЯ (2006 год) ¦
+---T--------------------------------------T--------------T--------------------+
¦17.¦Ревизия и корректировка состава ¦январь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦коллегиальных органов управления ¦апрель 2006 г.¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦(тематических, специализированных, ¦ ¦заместители Главы ¦
¦ ¦межведомственных групп, комиссий и ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦т.д.) Администрации муниципального ¦ ¦образования ¦
¦ ¦образования ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦18.¦Изучение методических указаний для ¦август - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦проведения системного мониторинга ¦сентябрь ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦эффективности организационной ¦2006 г. ¦заместители Главы ¦
¦ ¦структуры Администрации ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦муниципального образования и его ¦ ¦образования ¦
¦ ¦апробация ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦19.¦Ведение ежегодного мониторинга ¦январь - ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦эффективности организационной ¦февраль ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦структуры Администрации муниципального¦ежегодно ¦заместители Главы ¦
¦ ¦образования ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦20.¦Формирование экспериментальной группы ¦май - июль ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦для реализации ротационных процедур. ¦2006 г. ¦заместители Главы ¦
¦ ¦Формирование экспериментальной группы ¦ ¦муниципального ¦
¦ ¦стажеров для их комплексной ¦ ¦образования ¦
¦ ¦практической подготовки с последующим ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройством в Администрацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦21.¦Подведение итогов деятельности ¦май 2006 г. ¦Г.И.Агеева ¦
¦ ¦Администрации муниципального ¦ ¦Т.И.Климина ¦
¦ ¦образования по проведению реформы ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------+--------------+--------------------+
¦22.¦Разработка регламента организационных ¦сентябрь - ¦Рабочая группа по ¦
¦ ¦преобразований структуры Администрации¦ноябрь 2006 г.¦разработке и ¦
¦ ¦муниципального образования ¦ ¦реализации программ ¦
¦ ¦ ¦ ¦реформирования ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы¦
¦ ¦ ¦ ¦в муниципальном ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовании ¦
¦ ¦ ¦ ¦"Крапивинский район"¦
L---+--------------------------------------+--------------+---------------------



   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru