ПРИКАЗ Департамента труда Кемеровской области от 02.08.2004 № 124-ОД
"О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО СОВЕТА ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2004 г. № 124-ОД
О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО СОВЕТА
ПО ОБУЧЕНИЮ ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с решением Межведомственного совета по обучению охране труда в Кемеровской области (протокол № 4 от 26.07.04) приказываю:
1. Утвердить примерную программу обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области.
2. Кемеровскому региональному научно-методическому центру охраны труда и промышленной безопасности довести данную программу до учебных центров охраны труда для распространения его среди руководителей и специалистов организаций Кемеровской области.
3. Контроль по исполнению приказа возложить на заместителя начальника департамента труда А.В.Харитонова.
Начальник
департамента труда
Н.И.СУРКОВ
Утверждена
приказом
департамента труда
Кемеровской области
от 2 августа 2004 г. № 124-ОД
ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА
обучения безопасности труда работников рабочих профессий
организаций Кемеровской области
Введение
В соответствии с Положением о порядке прохождения профессиональной подготовки, инструктажа и обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области (введено в действие приказом департамента труда Кемеровской области от 04.12.2003 № 125-ОД) все рабочие должны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим:
- при приеме на работу;
- при переводе на другую работу;
- при перерыве в работе по профессии (виду работ) более одного года;
- периодически - не реже одного раза в год.
Настоящая программа содержит учебный план и учебно-тематический план указанных видов обучения.
Программа разработана с учетом положений:
- статьей 212, 214 и 225 Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;
- статьей 14, 15 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ;
- статей 9 и 10 Федерального закона "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ;
- статьи 8 закона Кемеровской области "Об охране труда" от 4 июля 2002 г. № 50-ОЗ;
--> примечание.
Приказом департамента труда Кемеровской области от 17.04.2003 № 42-ОД утверждено в новой редакции "Положение о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда руководителей и работников организаций Кемеровской области"
- положения о системе непрерывного обучения, проверки знаний и аттестации по охране труда руководителей и работников организаций Кемеровской области. Приказ департамента труда Кемеровской области от 27 декабря 2002 г. № 108-ОД;
- положения о порядке прохождения профессиональной подготовки, инструктажа и обучения безопасности труда работников рабочих профессий организаций Кемеровской области.
Программа содержит три раздела:
1. Основные положения законодательства об охране труда и промышленной безопасности.
2. Общие требования по обеспечению безопасности труда.
3. Требования безопасности по профессии (рабочему месту, отдельным видам работ).
Обучение проводится в учебных подразделениях организаций или в учебных центрах охраны труда, имеющих разрешение департамента труда Кемеровской области.
Форма обучения - с отрывом от работы или частичным отрывом от работы.
Объем программы 24 часа.
На основе настоящей программы организация (учебный центр) разрабатывает программу с учетом производственных условий, технологии и организации работ. Допускается изменение количества учебных часов по разделам и темам. При этом общая продолжительность обучения не должна быть менее 24 час (без учета стажировки).
По окончании обучения в объеме программы рабочие должны пройти проверку знаний в комиссии организации, образованной в установленном порядке.
Учебный план
примерной программы обучения безопасности труда
работников рабочих профессий организаций
Кемеровской области
----T------------------------------T-----------------------------¬
¦ № ¦ Наименование разделов ¦ Количество часов ¦
¦п/п¦ +-----T-----------------------+
¦ ¦ ¦Всего¦ в том числе: ¦
¦ ¦ ¦ +----------T------------+
¦ ¦ ¦ ¦аудиторные¦практические¦
¦ ¦ ¦ ¦ занятия ¦ занятия на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦полигонах и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ местах ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ ¦ Всего¦ 24 ¦ 16 ¦ 8 ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ 1.¦Основные положения ¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦
¦ ¦законодательства об охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и промышленной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ 2.¦Общие требования по ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦
¦ ¦обеспечению безопасности труда¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ 3.¦Специальные требования ¦ 12 ¦ 6 ¦ 6 ¦
¦ ¦безопасности по отдельным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видам работ и профессиям ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ ¦Проверка знаний по ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------------+-----+----------+------------+
¦ ¦Стажировка <*> ¦ ¦ ¦ ¦
L---+------------------------------+-----+----------+-------------
--------------------------------
<*> Примечание.
Стажировку проходят рабочие, занятые на опасных и вредных работах: при приеме на работу, при переводе на другую работу, а также при перерыве в работе более одного года.
Продолжительность стажировки устанавливается в зависимости от вида работ, профессии и условий труда.
При периодическом ежегодном обучении стажировка необязательна.
Учебно-тематический план
примерной программы обучения безопасности труда работников
рабочих профессий организаций Кемеровской области
-----T-------------------------------------T---------------------¬
¦ № ¦ Наименование темы ¦ Количество часов ¦
¦п/п ¦ +-----T---------------+
¦ ¦ ¦Всего¦ в том числе: ¦
¦ ¦ ¦ +-------T-------+
¦ ¦ ¦ ¦ауди- ¦практи-¦
¦ ¦ ¦ ¦торные ¦ческие ¦
¦ ¦ ¦ ¦занятия¦занятия¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦полиго-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦нах и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ ¦ Всего¦ 24 ¦ 16 ¦ 8 ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ 1. Основные положения законодательства об¦ 5 ¦ 5 ¦ - ¦
¦ охране труда и промышленной безопасности¦ ¦ ¦ ¦
+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦1.1.¦Трудовые отношения: обязанности и ¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦права работодателя и работников ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+
¦1.2.¦Обязанности и права работодателя и ¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦работников по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+
¦1.3.¦Требования промышленной безопасности ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦
¦ ¦к работодателю и работникам опасных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных объектов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+
¦1.4.¦Ответственность за нарушение ¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦законодательства о труде, охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и промышленной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+ ¦ +-------+
¦1.5.¦Социальное страхование от несчастных ¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦случаев на производстве и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦1.6.¦Компенсации за тяжелые, опасные и ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦вредные условия труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦1.7.¦Расследование и учет несчастных ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦случаев, профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний, аварий и инцидентов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ 2. Общие требования по обеспечению ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦
¦ безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2.1.¦Опасные и вредные производственные ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦факторы. Общие требования гигиены ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2.2.¦Аттестация рабочих мест по условиям ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦труда. Сертификация работ по охране ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2.3.¦Общие требования электробезопасности ¦ ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦
+----+-------------------------------------+ +-------+ ¦
¦2.4.¦Общие требования пожарной ¦ ¦ - ¦ ¦
¦ ¦безопасности в организации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2.5.¦Общие требования по выполнению работ ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦повышенной опасности ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦2.6.¦Оказание первой (доврачебной) помощи ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦
¦ ¦пострадавшим при несчастных случаях ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ 3. Специальные требования безопасности по¦ 12 ¦ 6 ¦ 6 ¦
¦ отдельным видам работ и профессиям <*> ¦ ¦ ¦ ¦
+----T-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦3.1.¦Состояние условий и безопасности ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦труда в организации ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦3.2.¦Локальные нормативные акты ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
¦ ¦организации по безопасности труда: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правила внутреннего трудового ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распорядка, коллективный договор ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и другие ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦3.3.¦Требования безопасности при ¦ 6 ¦ 2 ¦ 4 ¦
¦ ¦выполнении всех видов работ, входящих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в трудовые обязанности работников, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инструкции по охране труда по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиям и видам работ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦3.4.¦Требования к поведению (действиям) ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦при возникновении опасных ситуаций, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦инцидентов, аварий и несчастных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+-----+-------+-------+
¦ ¦Проверка знаний ¦ 2 ¦ ¦ ¦
L----+-------------------------------------+-----+-------+--------
--------------------------------
<*> Примечание. Темы 3.3 и 3.4 настоящего раздела должны быть развернуты и конкретизированы применительно к производственным условиям соответствующих структурных подразделений, профессиям и (или) рабочим местам.
